上海聰儀軟件科技有限公司，力邀國內(nèi)外知名企業(yè)管理顧問和心理咨詢專家成立的一家以研究“人”為核心的公司。成立以來我們秉持著“有效果比有道理更重要”的經(jīng)營理念，羸得客戶的高度認(rèn)可與扶持。我們不僅擁有國際級的師資陣容及管理團(tuán)隊，更掌握*新，*完善的培訓(xùn)體系，經(jīng)營模式和經(jīng)營理念，為每一位客戶提供更優(yōu)質(zhì)的專業(yè)服務(wù)，開創(chuàng)更美好的明天。當(dāng)今世界，信息化速度迅猛，新興產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，知識經(jīng)濟(jì)已經(jīng)來臨，就業(yè)要求不斷提高，21世紀(jì)企業(yè)之間競爭的勝負(fù)關(guān)鍵之一，是取決于人才的競爭，人才的儲備與利用，換句話說，企業(yè)員工素質(zhì)的高低才是決定企業(yè)命運成敗的關(guān)鍵。如今所有企業(yè)都說：以人為本、用人所長，據(jù)*新資料統(tǒng)計顯示：80％的員工沒有發(fā)揮出自己的能力．這意味著什么呢？你是否做到人盡其才呢？當(dāng)代著名的管理學(xué)家彼德。德魯克曾經(jīng)說過“所謂企業(yè)管理，*終就是人才管理”，人才管理就是管理的代名詞，而管理成功，則取決于人才的優(yōu)化配置和利用．做到人盡其才，才盡其用，善于用人，成就偉業(yè)，用人不當(dāng)，人亡政息．一個人的成功并不是因他沒有缺點，而是他有明顯的優(yōu)勢！”眾所周知，田亮游泳很棒，劉翔跑步遙遙領(lǐng)先，假如讓田亮去跑步，讓劉翔去游泳，不難想像*終結(jié)果會是怎么樣。而現(xiàn)代企業(yè)不能再像以前一樣可以摸著石頭過河，已經(jīng)不起太多的摸索．如果想在企業(yè)叢林中站住腳的話，對成功經(jīng)驗的學(xué)習(xí)與組建成一支優(yōu)勢高效團(tuán)隊是勢在必行的！ 到底什么樣的人才才是企業(yè)老板正確的選擇？給與什么收入的人才才能確保公司產(chǎn)品一直處于本行業(yè)發(fā)展的前沿？什么樣的人才才可以為我們的企事業(yè)帶來高額的利潤？這種種問題，令我們的企業(yè)陷入了困惑，同時為如何發(fā)現(xiàn)人才畫上了一個大大的問號！如今，上海聰儀軟件科技有限公司依托雄厚的科技力量，人才優(yōu)勢和先進(jìn)的管理理念，為協(xié)助廣大企業(yè)老板擁有一個快速發(fā)現(xiàn)人才的決竅，D&B優(yōu)勢測評軟件，這是聰儀軟件科技有限公司歷經(jīng)多年的臨床實驗，所取得令人振奮的成果。現(xiàn)在聰儀軟件科技有限公司通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)已經(jīng)組建了一支成熟的專業(yè)團(tuán)隊，并以其高瞻遠(yuǎn)矚的市場戰(zhàn)略，完善的運營體系和專家的專業(yè)知識，為企業(yè)界提供了一個低風(fēng)險，高回報的發(fā)現(xiàn)人才的方法，從而對各類人才的知識水平、能力及其傾向，個性特征及其發(fā)展?jié)摿Γ瑢嵤┯行А⒖陀^、科學(xué)的測量及評價，成為人才管理的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，科學(xué)的優(yōu)勢測評已成為一切人才工作的起點。上海聰儀軟件科技有限公司同時服務(wù)于個人，通過D&B優(yōu)勢測評與分析，迅速發(fā)現(xiàn)個人優(yōu)勢，由專業(yè)的分析師對兒童、青少年以及職業(yè)人士進(jìn)行一對一的個性化輔導(dǎo)與解決方案，同時還為職業(yè)人士提供跟蹤輔導(dǎo)訓(xùn)練，提供人才庫與會員俱樂部等服務(wù)，準(zhǔn)確定位職業(yè)方向，評估個人目標(biāo)和現(xiàn)狀的差距，增強(qiáng)個人競爭優(yōu)勢，幫助各界人士走向成功！公司主要服務(wù)項目：
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