企業文化咨詢
企業文化就是企業成員共同的價值觀念和行為規范。企業文化本應來自長期的生產和經營活動中自然產生并得到認可和接受，但是這種“自然形成”通常并不支持企業發展戰略；而世界上大多數偉大的公司恰恰在創業成長過程中確立并形成有競爭力的企業文化，并不是等公司做成知名企業后才形成的。企業文化咨詢就是通過診斷分析后對企業原有文化進行體系建設或重構，締造新的企業特質和動力源泉，從而使企業持續成長為行業中優秀的公司，甚至國際上杰出的公司。
企虎企業文化咨詢服務項目
企業文化診斷與核心價值提煉
理念體系設計與管理原則貫徹
企業文化手冊與推廣實施方案
形成管理體系與導入量化測評
咨詢價值與客戶收益
企業文化咨詢對于中小企業來說并非奢侈品，它是現代中小企業品牌的根基、戰略決策的保障、更是精英人才培養與競爭的前提條件。企業文化管理不是企業操縱員工思想的工具，但經常是中基層管理人員的心病頑疾。
“如何讓企業文化管理看得見摸得著”，是許多企業的一致追求，也是企業文化咨詢的價值體現。企業文化咨詢其實只是文化建設或重構的*一步，持之以恒，才能讓企業文化真正在企業扎根并產生超值效果。
客戶具體收益還包括：《企業文化傳播手冊》、《員工行為規范手冊》、《企業文化管理制度與流程》、企業文化管理部門職能合并、企業文化管理培訓等。 |
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