功能模塊說明
人力資源管理
人事管理系統(tǒng)模塊，具體包含：
部門組織架構(gòu)、人事檔案、員工數(shù)據(jù)字典、員工離職、升遷調(diào)動、離職檔案
行政事務(wù)管理模塊，具體包含：
獎懲記錄、員工轉(zhuǎn)正、體檢記錄、工衣發(fā)放、員工保險、財產(chǎn)管理、合同管理、IC卡管理（記錄IC卡使用情況及數(shù)量）、訪客管理、車輛管理、圖書管理、醫(yī)療管理、社保管理（自動計算個人及公司承擔(dān)保費）、調(diào)薪記錄
培訓(xùn)管理模塊，具體包含：
培訓(xùn)基本資料、培訓(xùn)活動、培訓(xùn)結(jié)果
后勤管理，具體包含：
宿舍管理、床位分布統(tǒng)計、宿舍水電分?jǐn)偂⑷藛T入位統(tǒng)計
考勤管理
考勤檔案、請假登記、出差登記、班次設(shè)定、班組設(shè)定、班組排班、數(shù)據(jù)導(dǎo)入、數(shù)據(jù)處理、類型定義、卡鐘管理、工卡發(fā)放、考勤復(fù)核、工廠日歷、考勤排班、方案設(shè)定、自動數(shù)據(jù)導(dǎo)入、廠牌打印、定時采集數(shù)據(jù)
薪資管理
帳套定義、工資項目定義、接口參數(shù)定義、計件參數(shù)定義、售飯參數(shù)定義、薪資調(diào)整批、工資處理、工資復(fù)核、工資清單及工資條報表
售飯系統(tǒng)
用餐檔案異常分析、餐次定義、數(shù)據(jù)導(dǎo)入、用餐檔案、員工用餐明細(xì)、用餐統(tǒng)計日報表、用餐統(tǒng)計月報表，訂餐用餐明細(xì)，未訂餐用餐明細(xì)表等等
5、門禁管理
人員設(shè)權(quán)管理、人員通行管理、時段設(shè)定、現(xiàn)場監(jiān)視、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)視、人像顯示、出入明細(xì)分析、異常報表分析
圖表管理分析
員工異動統(tǒng)計分析、員工生日統(tǒng)計、員工入住分析、人事基本資料圖表分析、考勤補卡統(tǒng)計、員工流動率報表、員工出勤率報表、
系統(tǒng)管理
系統(tǒng)可以自定義預(yù)警信息的提醒，包括：待離職人員報警、合同到期人員報警、未簽合同人員報警、試用需轉(zhuǎn)正人員報警、身份證到期人員報警、考勤異常報警、未買社保報警等等。
系統(tǒng)模塊：
系統(tǒng)選項、用戶權(quán)限、菜單管理、數(shù)據(jù)字典、升級、數(shù)據(jù)維護、用戶審核密碼更改、報表管理器、多語言維護、業(yè)務(wù)功能維護、Excel數(shù)據(jù)導(dǎo)入及導(dǎo)出功能等、自定義預(yù)警設(shè)置、預(yù)警信息提醒、工作日志、業(yè)務(wù)功能授課權(quán)
弘華優(yōu)勢
 靈活性
• 可根據(jù)用戶需求調(diào)整軟件產(chǎn)品：所有功能模塊既可集成使用，也可選擇組合插接，實現(xiàn)個性化模塊配置、組合；
• 個性化菜單設(shè)置：可按用戶需求組合菜單結(jié)構(gòu)、修改菜單描述；
• 管理制度的靈活設(shè)置、調(diào)整：可根據(jù)用戶需求對員工進(jìn)行多種維度分類管理，可靈活設(shè)置薪酬福利體系、績效考核體系、考勤休假體系及所有的計算公式等；如果勞動法規(guī)定或公司相關(guān)規(guī)定變更，操作人員通過改變相應(yīng)參數(shù)設(shè)置就可以進(jìn)行相應(yīng)地調(diào)整；
• 具有靈活的查詢統(tǒng)計功能，可靈活選擇查詢內(nèi)容、設(shè)置統(tǒng)計分析方法，實現(xiàn)人力資源統(tǒng)計分析；
 實用性
• 強大的數(shù)據(jù)導(dǎo)入、導(dǎo)出功能，實現(xiàn)與ERP等資源信息整合，實現(xiàn)數(shù)據(jù)效用的*大化，從而使企業(yè)的信息系統(tǒng)完全融合在一起，實現(xiàn)了數(shù)據(jù)流的完整統(tǒng)一；
• 充分的參數(shù)設(shè)置、處理規(guī)則允許用戶定義，使用戶能方便的選用*適合自己業(yè)務(wù)處理特點的解決方案；
• 企業(yè)DIY提供了強大的系統(tǒng)彈性，用戶需求調(diào)整時，只需通過界面進(jìn)行參數(shù)調(diào)整，無需客戶化開發(fā)；
 易用性
• 用戶界面友好,結(jié)構(gòu)清晰，操作便捷；大量的快捷鏈接鍵，方便易用；
• 用戶可自行設(shè)置自己的工作界面，輕松擁有個性化的用戶界面；
• 采用自定義報表打印格式，靈活易用，輸出的帳表規(guī)范、美觀,并可直接將報表轉(zhuǎn)發(fā)E-Mail或其它格式；
• 自動提醒、易學(xué)易用、清晰明了；
 多語言處理
• 功能菜單、屏幕畫面、操作提示可以進(jìn)行中、英、繁體等多種語言的自由切換；
 集成性（靈活的接口）
• 提供靈活的裝載外部數(shù)據(jù)功能，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的批量裝載；
• HRPV10.0人力資源系統(tǒng)具有較強的數(shù)據(jù)導(dǎo)入、導(dǎo)出功能，可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)的*大化利用，并將人事部門的相關(guān)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)入到公司ERP系統(tǒng)中，從而使公司的信息系統(tǒng)完全融合在一起，實現(xiàn)了數(shù)據(jù)流的完整統(tǒng)一。
• 可實現(xiàn)與考勤設(shè)備接口自動或手動采集。
 人性化管理
• 系統(tǒng)提供彈性福利、彈性工作時間、彈性工資發(fā)放等的管理；更具合同到期提醒、崗位到期提醒、生日提醒等功能，更具人性化。
 安全性
• HRPV10.0人力資源系統(tǒng)提供多層次的安全控制功能，包括：軟件進(jìn)入層、公司進(jìn)入層、功能層、數(shù)據(jù)層。
• 按操作員嚴(yán)格設(shè)定每個類別、職務(wù)、崗位、部門、分公司人力資源的定義權(quán)限；
• 對于誤操作或修改設(shè)置造成的錯誤可以恢復(fù)數(shù)據(jù)庫操作，操作日志監(jiān)控、數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)等功能，使系統(tǒng)操作安全、萬無一失。 |
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