人力資源管理系統功能簡介
1、人事管理
建立完善的員工人事檔案，作為考勤管理和薪資管理的基礎，并可對檔案各項目進行分類統計、查詢、對比分析。該系統除了常用的基本人事資料管理模塊外還包括組織結構、培訓管理、獎懲記錄、廠證制作、保險管理、工衣管理，合同管理，離調職管理等模塊，全面提高人力資源管理水平 。
2、宿舍管理
分區域管理宿舍及宿舍物品，床位，員工住宿分配，水電費計算，自動納入工資計算。
3、考勤管理
可用指紋或IC卡，ID卡考勤。能處理各種復雜的班次，如直落、跨天、正班前加班、倒班、自由考勤班等等。可批量或單個錄入請假、調休、出差、簽卡、加班等各種考勤單據。可準確統計各種考勤項目，如：遲到、早退、曠工、請假、休息、正班、平日加班、休日加班、法定加班、未打卡次數。能打印出任意時間段內各種出勤日報表、明細表、匯總表，作為計算工資和考核員工出勤情況的依據。能設定員工班次范圍，自動套班，省去排班之麻煩。
4、食堂管理
用于統計分析計算售飯份數和相對應的金額，可分部門、個人、不同餐數量、金額及不同時間的就餐情況，并可與人事軟件、工資管理軟件掛接，直接從工資中扣除餐費或限制就餐次數，作為計算工資的又一個依據。售飯管理軟件是通過判斷刷卡卡號或工號是否合法來確認是否是本廠的員工，以便區分外廠人員，使其不得入內就餐。
5、薪資管理
用于計算員工工資，與人事、考勤、售飯功能模塊連接，自定義各種工資項目，將各種扣款項目、補助項目、獎懲項目的數據資料一并統計分析處理，直接算出工資，個稅。并可按部門，人員范圍、時間范圍等進行分類統計，輸出各種報表、工資條、明細表、銀行轉帳文件。
6、計件工資
用于計算員工的計件工資（個人計件，團體計件）。可定義產品，工序，參考價。錄入訂單，計劃生產量。超數提醒，查詢。訂單完成狀態查詢。
7、績效管理
主要用于可量化的績效考核，可以自定義績效表，考核部門，考核項目，各部門權重，考核標準，對管理指標和業績指標進行考核，考核結果可參與薪資計算。
功能特點
1、軟件涵蓋人事、宿舍、考勤、薪資、計件、績效、門禁、食堂管理八大模塊。
2、軟件有單機版、網絡版可供選擇，網絡版可供若干個站點使用。
3、軟件擁有英文、簡、繁體版本。
4、軟件界面簡潔、美觀、清晰。
5、操作界面擁有強大的流程指示功能，稍具電腦基礎和人事管理工作經驗即可按流程完成本軟件的操作。
6、擁有萬能報表功能，任何格式的報表任你設計和列印。
7、軟件各大模塊中報表、欄位可自行修改其顯示或不顯示，或調整位置擺放，無須專業人員重新開發處理。
8、多條件查詢功能，讓你所想即所得。
9、考勤模塊對工廠人員班次可進行自動判斷、無須逐個排班。
10、考勤系統可自動統計加班、請假、遲到、早退、曠工時間次數，也可處理加班及第二天延時上班情況。
11、請假管理工作功能具有強大的請假條管理功能，可針對病假、產假、公假、事假、工傷假、婚假等假別進行有無薪定義，并且對不同假別其薪資比例可自行定義。
12、節假日管理功能可針對不同人員、不同節假日的薪金補貼可自行定義。
13、離職管理功能可針對某部分或某個單獨離職處理，并對其進行考勤和工資計算，同時可對其進行離職標識、刪除檔案和納入離職檔案庫。
14、獎懲管理針對工資獎懲通告可自動錄算某個人某段時間獎懲記錄和獎懲金額。
15、宿舍管理功能可針對員工不同級別和性別進行宿舍床位安排，并可同時建立宿舍床位檔案，且有離房自動空位功能。
16、薪資系統可自行定義工資內容以及格式，并可對各項罰款及獎項進行判斷定義。
17、考勤機在規定時間內，可自動識別重復刷卡，并進行篩選保留*一條刷卡記錄，一方面防止員工重復刷卡；另一方面防止員工提前刷卡。
18、考勤機有指紋，IC卡，ID卡等類型可供選擇。
19、考勤機有RS485、RS232，TCP/IP通訊方式，*大傳遞距離1200M。
在此基礎上，本軟件和其他同類軟件相比，具有以下功能特點：
˜超快速度處理
˜快捷處理操作界面
˜快速智慧排班
˜多種外部資料獲取方式
˜靈活資料錄入
˜互動式的異常資料處理、靈活處理方式
˜人事事件跟蹤式觸發
˜快捷、全面、靈活的查詢、統計、報表功能
˜開放的系統資料修改
˜方便安全的系統資料備份及轉移機制、完善的安全控制等 |
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