東莞人力資源管理系統(tǒng)、惠州人力資源管理系統(tǒng)、深圳人力資源管理系統(tǒng)、長安人力資源管理系統(tǒng)、虎門人力資源管理系統(tǒng)、厚街人力資源管理系統(tǒng)、常平人力資源管理系統(tǒng)、樟木頭人力資源管理系統(tǒng)、橫瀝人力資源管理系統(tǒng)、石碣人力資源管理系統(tǒng)、廣東人力資源管理系統(tǒng)、東莞人力資源管理系統(tǒng)、惠州人力資源管理系統(tǒng)、深圳人力資源管理系統(tǒng)、長安人力資源管理系統(tǒng)、虎門人力資源管理系統(tǒng)、厚街人力資源管理系統(tǒng)、常平人力資源管理系統(tǒng)、樟木頭人力資源管理系統(tǒng)、橫瀝人力資源管理系統(tǒng)、石碣人力資源管理系統(tǒng)、廣東人力資源管理系統(tǒng)、東莞經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人力資源管理系統(tǒng)、石排人力資源管理系統(tǒng)、東莞鎮(zhèn)區(qū)人力資源管理系統(tǒng)、茶山人力資源管理系統(tǒng)、寮步人力資源管理系統(tǒng)、東莞人力資源管理系統(tǒng)廠家。
佳欣人力資源管理系統(tǒng)
系統(tǒng)特點
1、實用性
系統(tǒng)的設(shè)計應(yīng)符合實際需要, 不能華而不實,片面追求系統(tǒng)的操作界面。因此, 系統(tǒng)的實用性是首先應(yīng)遵循的原則。系統(tǒng)支持多用戶同時使用，用戶數(shù)量不受限制。系統(tǒng)的服務(wù)端和客戶端軟件均應(yīng)有良好的可操作性，使具備電腦初級操作水平的人員,通過簡單的培訓(xùn)就能掌握系統(tǒng)的操作要領(lǐng)。
2、穩(wěn)定性
包括系統(tǒng)客戶端操作軟件和數(shù)據(jù)庫的穩(wěn)定性，系統(tǒng)采用現(xiàn)今流行的開發(fā)語言JAVA進行設(shè)計，具有周密的系統(tǒng)分析和系統(tǒng)設(shè)計，采用MSSQL大型數(shù)據(jù)庫作為數(shù)據(jù)的管理平臺。
3、安全性
系統(tǒng)的安全性和數(shù)據(jù)的保密性，是系統(tǒng)的根本。在客戶端的操作，對用戶具有嚴格的權(quán)限分配，用戶只能在權(quán)限內(nèi)進行相關(guān)的操作；在后臺的數(shù)據(jù)端，可以自動備份數(shù)據(jù)，非授權(quán)用戶不可以查看后臺的數(shù)據(jù)。
4、可擴展性
技術(shù)不斷向前發(fā)展, 用戶需求也在發(fā)生變化, 因此本系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)考慮到將來的功能擴展,以滿足不同時期的需要。系統(tǒng)采用模塊化設(shè)計，可以方便地擴展系統(tǒng)功能。也可以提供后臺數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)，供客戶的開發(fā)人員進行功能擴展。
5、易維護性
系統(tǒng)在運行過程中的維護應(yīng)盡量做到簡單易行，且維護過程中無需使用特殊的維護工具，無需專門的人員維護，普通操作人員就可以對系統(tǒng)進行管理和維護。從計算機的配置到系統(tǒng)考勤設(shè)備部分的配置，都充分仔細地考慮了系統(tǒng)實用性和可靠性，將系統(tǒng)的維護工作做到最少。
6、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)
系統(tǒng)采用客戶/服務(wù)器(C/S)方式，在局域網(wǎng)內(nèi)的任何計算機上都可以安裝使用，不受用戶數(shù)量的限制。部分查詢報表支持B/S結(jié)構(gòu)，在客戶端不需要安裝軟件，就可以查詢相關(guān)的數(shù)據(jù)。
7、數(shù)據(jù)庫平臺
系統(tǒng)采用 Microsoft SQL Server2000作為數(shù)據(jù)庫平臺，其提供了相應(yīng)的可靠性，以便確保數(shù)據(jù)的安全穩(wěn)定，支持存儲容量自動增長功能，使用戶不必為海量數(shù)據(jù)的存貯而擔(dān)心；支持數(shù)據(jù)庫自動備份，有效保障數(shù)據(jù)安全。同時操作簡單，使用方便，幾乎不需要專業(yè)的技術(shù)人員進行維護。
8、開發(fā)平臺
系統(tǒng)以JAVA為開發(fā)語言，開發(fā)工具為IBM公司Eclipse3.3+Designer，我們擁有專業(yè)的開發(fā)人員，能夠在最短的時間內(nèi)為客戶解決問題。
9、嚴格的權(quán)限控制
模塊權(quán)限：可以將各個模塊的操作權(quán)限分配給用戶，權(quán)限控制到菜單級
部門權(quán)限：用戶只可以查看被授權(quán)部門員工的數(shù)據(jù)
工資項目權(quán)限：用戶只可操作被授權(quán)的工資項目的數(shù)據(jù)
10、數(shù)據(jù)的導(dǎo)入/導(dǎo)出
系統(tǒng)支持將外部數(shù)據(jù)導(dǎo)入到本系統(tǒng)，導(dǎo)入文件格式包括：Excel、SQL Server和Access。所有打印的內(nèi)容都可以導(dǎo)出到Excel,word,txt,pdf格式文件中。
聯(lián)系人：羅先生 13602323561
聯(lián)系電話：0769-88039878
電子郵箱：isycom@126.com
公司網(wǎng)址：http://www.isyco.com |
 |
|
手機站
您當(dāng)前位置是：商業(yè)機會 >> 電腦、數(shù)碼 >> 管理軟件 >> 供應(yīng)東莞人力資源管理系統(tǒng)，東莞人力資源管理系統(tǒng)方案，東莞人力管理系統(tǒng)報價
聯(lián)系信息