高效時間管理與個人效能提升
本課程不同于普通的時間管理的課程,課程來源于目前世界最權威時間管理理念GTD和FTF,被廣泛證明為切實有效的方法。
課程幫助學員明確工作方向和工作目標;明確輕重緩急、長短期結合,既有條不紊地管理日常工作,又有效推進重要事項的完成;減少壓力、克服煩躁情緒;減少遺忘和混亂;將情緒壓力管理、目標管理、日常事件管理、文件管理有效結合,通過授權、拒絕、放棄等理念的轉變把自己從繁雜事件中解放出來,投入到最重要的工作中去。
*一部分、把事情做對——認準方向
1. 如何來管理時間
 管理價值觀
 管理專注力
 管理習慣
 管理狀態
2. 管理時間的基本原則
 時間管理的“3效”
 四代時間管理理論
 重要VS緊急
 時間象限四類人
 生命之輪的啟示
 四個象限的合理配置
第二部分、把事情做好——用對方法
一、 高效溝通及商務寫作的方法——金字塔原理
1. 從結論說起
2. 明確中心思想——TOPS原則
3. 金字塔式的文章結構
4. MECE——不多也不少
二、 落實目標確保達成的方法—— A—B 原則
1. Step1.全盤思考設定目標
2. Step2.狀況評估厘清差距
3. Step3.創意思考做出假設
4. Step4.收集資訊驗證假設
5. Step5.決策分析風險預估
6. Step6.行動計劃排除障礙
第三部分、把事情做快——提升效率
一、 堵住時間的漏洞
1. 錯位的物品——TRAF原則
2. 遺忘的事情——好記性不如爛筆頭
3. 社交與干擾——學會說“不”
4. 通勤與出差——利用零碎與逆勢操作
5. 電視的誘惑——0.5%持續的改進
6. 事必躬親——學會找人幫忙
7. 不會拒絕——要會巧妙說不
8. 會議低效——計算會議成本
9. 上司干擾——做好向上管理
10. 喜歡拖延——需要轉變思維
二、 提升自我生產力
1. 連續的工時
2. 分批地作業
3. 給自己獎勵
4. 請務必準時
5. 想辦法偷懶 |
|