公司在企業(yè)文化建設(shè)方面，公司將繼續(xù)以宣傳公司發(fā)展遠(yuǎn)景、使命、價(jià)值觀，經(jīng)營(yíng)理念、學(xué)習(xí)廠規(guī)廠紀(jì)、敬業(yè)愛崗等為主要目的的企業(yè)文化。通過(guò)文化的宣講，讓廣大員工在思想認(rèn)識(shí)上有一個(gè)新的提高，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、工作觀，使大家認(rèn)識(shí)到工作為了誰(shuí)（為了企業(yè)和自己），怎么的工作，怎樣做一個(gè)合格的員工，如何不折不扣按公司的工作要求，實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力，使集團(tuán)全體同志們上下同心，心往一處想，勁往一處使，汗往一處流。達(dá)到制度管企、思想立企、文化強(qiáng)企。在誠(chéng)信方面，公司歷來(lái)高度重視誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，做人做事講誠(chéng)信，服務(wù)質(zhì)量上講誠(chéng)信，對(duì)客戶講誠(chéng)信，把優(yōu)的細(xì)心品、好的服務(wù)、好的企業(yè)形象留給客戶。經(jīng)營(yíng)中既要為公司的自身利益考慮，更要為客戶的各種需求考慮，不斷滿足客戶的需要，把誠(chéng)信的觀念，.到具體想法，具體每一項(xiàng)事上，讓客戶處處感受陽(yáng)光誠(chéng)信的實(shí)際付出。
《檔案法》第九條明確規(guī)定:"檔案管理人員應(yīng)當(dāng)忠于職守，遵守紀(jì)律，具備,知識(shí)。"這是從法律的高度要求檔案管理人員在基本知識(shí)，基本技能，素養(yǎng)，管理能力等方面入手，逐步強(qiáng)化和提密集柜案管理人員的自身素質(zhì)。我國(guó)檔案,人員隊(duì)伍中部分人員文化程度較低，,知識(shí)老化，知識(shí)面較窄，計(jì)算機(jī)及外語(yǔ)水平不高，思想觀念和管理水平跟不上時(shí)代的發(fā)展，檔案工作是一項(xiàng)服務(wù)性勞動(dòng)，是檔案與利用者之間的媒介與紐帶。
密集柜先，想要做好密集柜的防潮工作就需要保證檔案室的良好通風(fēng)和干燥。在下雨天的時(shí)候就更不用說(shuō)了，一定要關(guān)閉好門窗，在梅雨季節(jié)的時(shí)候要.注意，如果有必要還需要安裝,機(jī)來(lái),，沒(méi)有錯(cuò),機(jī)至少也應(yīng)該打開空調(diào)的,功能，這樣也可以降低室內(nèi)的濕度。 |
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