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公 司: 佛山市美創勞務派遣有限公司
發布時間:2024年03月10日
有 效 期:2024年09月09日
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楊老師 先生 (經理)
聯系時,請說是在企業錄看到的,謝謝!
電  話: 0757-15207575969
傳  真:
手  機: 15207575969
地  址: 中國廣東佛山市南海區獅山鎮官窯勞務派遣中心023號
郵  編:
公司主頁: http://fslclw5858.qy6.com.cn(加入收藏)
公 司:佛山市美創勞務派遣有限公司

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詳細說明

    無法大批量招聘正式合同編制的勞動者,同時,與正式勞動合同編制的勞動者相比,勞務派遣工成本和風險較低,因而成為眾多用人單位人員補充的重要途徑。二是用人單位與勞務派遣工之間無直接的書面協議約定彼此權利義務,其雙方的權利義務由勞務派遣單位予以隔離,用人單位的義務相對方是勞務派遣單位,勞務派遣工的工資報酬等相關權利均約定在勞務派遣協議中,派遣工本人并不參與,而是由勞務派遣單位和用人單位之間協議約定,這就導致用工單位可以通過勞務派遣協議規避“同工同酬”的法律規定以及勞務派遣工的其他損害風險。



解決措施:勞動監察部門、審計部門、人力資源主管部門應當加大對用人單位的監督檢查,嚴格法律責任追究機制,對突破用工比例的用人單位,采取通報批評、責令整改直至追究用人單位主要負責人責任的方式來嚴格勞務派遣制度的運用,確保勞務派遣員工的數量符合法定比例、勞務派遣工的權利得以保障和人力資源管理秩序的穩定。


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