公司在人才使用上，不拘一格降人才，管理人才、技術人才、型人才、不錯干職員工，都是集團公司寶貴的人才。為更廣泛、更，適應社會競爭、行業競爭的需要，公司將把人才建設列為集團公司的戰略，。健全健立各種人才引進使用機制，從引進、培養、使用、留得住上下功夫，探索人才強企的新模式，形成尊重知識、尊重人才的良好氛圍，充分調動人才的積，性、創造性，做到人盡其才，人盡其能，使人才隊伍建設更加廣泛，人才的人生價值，更加充分體現，尤其是在企業轉型中，人才的部分新理念、新知識，將起到帶頭作用, 創新是公司實現持續發展的關鍵，用創新細心神、創新思維，實現公司管理體系、市場開拓、技術研發等各個領域工作的，提升。以“自強不息、產業報國”的企業細心神；以“一切為了客戶、一切源于創新”的核心理念；立足“讓客戶長久的滿意、真誠的期盼與新老客戶合作共贏，共同創造陽光美好的明天。
密集柜型式檢驗手動及密集架動密集架在下列情況之一時進行型式試驗，a密集架試制的新產品，b密集架間隔半年以上,產時，c密集架產品在材料，工藝，設計等方面有重大改變時，d密集架連續生產時，每年不少于一次。
密集柜前期處置及外表處置密集架，前期處置：選用乳化劑和堿性助洗脫脂劑脫脂，磷酸除銹，密布架鋅系薄膜磷化，鈍化，前期處置質料選用中國涂裝前處置職業級高新技術公司阿克蘇諾貝爾油漆密集柜中國密集柜有限公司出產的"來威"牌環氧樹脂粉體涂料。 |
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