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呼和浩特薪酬外包認準邦芒人力提供一站式HR薪酬服務

呼和浩特薪酬外包認準邦芒人力提供一站式HR薪酬服務_人力寶科技有限公司呼和浩特分公司_呼和浩特薪酬外包認準邦芒人力提供一站式HR薪酬服務

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公　司：人力寶科技有限公司呼和浩特分公司

發(fā)布時間：2023年06月07日

有效期：2023年12月04日

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詳細說明

近年來，隨著社會的發(fā)展，出現(xiàn)了很多新的詞匯，比如說薪酬外包。可能很多人對薪酬外包都不太了解，就會問什么是薪酬外包？薪酬外包包含哪些服務？薪酬外包是什么意思？今天小邦帶著大家一起來了解一下。

什么是薪酬外包?
所謂薪酬外包指企業(yè)與第三方服務承辦機構(gòu)建立合作關系，由服務機構(gòu)的專家負責本公司薪酬部門的日常管理工作。

薪酬外包的特點：
1、根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略及業(yè)務特點確定薪酬結(jié)構(gòu)及水平。
2、及時嚴格按約定時間支付工資，可根據(jù)與客戶的約定承擔延遲支付的相應責任。
3、準確嚴格按人員工資標準及其他約定條件計算，可根據(jù)與客戶的約定承擔相應責任。
4、根據(jù)客戶企業(yè)文化特點及要求，設計人性化的工資支付載體。

薪酬外包的優(yōu)勢：
1、從日常瑣事中“解套”，公司人力資源管理人員從公司薪酬管理統(tǒng)包統(tǒng)攬到部分事務外包，有利于從日常瑣事中解脫出來，從事更有價值的工作。
2、保證公司薪酬機密，薪酬機密交由第三方(非利害關系方)公正執(zhí)行，有助于消除公司薪酬機密信息泄露給內(nèi)部員工造成的影響。
3、轉(zhuǎn)移操作失敗風險，薪酬管理中操作失敗風險(如計算及發(fā)放差錯、遣漏等)轉(zhuǎn)由第三方承擔。
4、引進“外腦”的智慧，從薪酬體系自我設計到薪酬設計外包，可充分利用外部咨詢顧問的專業(yè)技術優(yōu)勢。
5、提供多種正確可靠的服務項目。
6、高效獨特的系統(tǒng)配置。

呼和浩特邦芒薪酬外包，企業(yè)低成本用工選擇，真實服務行業(yè)16年，真服務不轉(zhuǎn)單，一對一管家，全在線系統(tǒng)實時反饋，為企業(yè)打造安全、合規(guī)的薪酬外包方案，提供更省心的薪酬服務，邦芒薪酬外包為企業(yè)管理員工薪酬，降低成本！若有任何疑問請*時間聯(lián)系我們，我們會以*真誠的服務態(tài)度為您解決一切問題。

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