關鍵詞: 深圳靈活用工、深圳勞務派遣、深圳人事外包代理
靈活用工，新型用工模式，企業和自由職業者的福音！
共享經濟一般是指以獲得一定報酬為主要目的，基于陌生人且存在物品 使用權暫時轉移 的一種新的經濟模式。共享經濟將成為社會服務行業內*重要的一股力量，在交通，住宿，教育服務以及生活服務及旅游領域。
共享經濟不僅成為經濟增長的重要新動能，也成為就業增長，尤其是新型的、彈性就業的一個重要源泉，并成為反映就業形勢和經濟走勢的一個風向標。新的經濟模式產生了新的用工模式——靈活用工。
一系列的市場背景變化，幾乎都圍繞著政策、代際更替，綜合分析與解讀，我們可以看到這些變化給用工方式、工作形式帶來了沖擊，我們比任何時候都更需要靈活用工。
活用工的優勢
對企業：
1.可以節省大量的人力成本
2.解決了編制限制
3.有效避免勞動者不確定性導致的各種風險
對勞動者：
1. 靈活用工可以使人的自我價值*大化
2. 兼職成為一層更多的保障
3. 提高包公效率
4.平衡生活和工作之間的關系
靈活用工成為政府鼓勵模式
據國家信息中心發布的數據顯示，2019年共享經濟市場交易規模達32828億元，而中國勞動人口中，大約每12個勞動力就有一個人是共享經濟模式下的“個體戶”，且靈活用工人數還在逐年增加。尤其是在今年，受年初疫情影響，國家大力“支持發展共享用工平臺”，鼓勵個人多份收入，“靈活用工”在2020年徹底火遍全國。北京、深圳、浙江、天津等地，從用工形式、用工管理、保障機制、預防糾紛等方面給予了靈活用工政策支持。
深圳勞務外包服務企業介紹：
廣東民企人力資源開發服務中心有限公司于2004年經有關行政部門批準成立，是全省一家在廣東省人力資源和社會保障廳設有人力資源管理獨立戶頭（一類企業人事管理，可以直接申報招調技術人員進入廣州及入戶），持有人力資源服務許可證、勞務派遣服務許可證、建筑業企業資質證書、安全 |
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