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公 司: 廣東民企人力資源開發(fā)服務中心有限公司
發(fā)布時間:2023年01月04日
有 效 期:2023年07月03日
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    關(guān)鍵詞:廣州靈活用工落地,廣州靈活用工服務,廣州靈活用工對接
怎么理解靈活用工,拋開各種形式或者優(yōu)點、缺點單純說一下靈活用工平臺到底是什么。其實深究之下我們會發(fā)現(xiàn)靈活用工說到底還是稅務籌劃的一種落地方式,無非就是為了節(jié)稅。
一般來說,企業(yè)存在以下三種用工關(guān)系:
1.)標準勞動關(guān)系
當然就是全日制,大多數(shù)人所適用的一種用工關(guān)系,員工按照企業(yè)規(guī)定的時間上下班,并且享受相關(guān)福利和收到《勞動法》和《勞動合同法》保護。
2)非標準勞動關(guān)系
這里指的是比如勞務派遣,小時工也就是非全日制用工等等。自然也收到《勞動法》和《勞動合同法》保護
3)非勞動關(guān)系
包括勞務關(guān)系、業(yè)務外包、實習、退休返聘、崗位外包、平臺用工等,由《民法通則》和《合同法》予以約束。
那你知道靈活用工屬于第幾種嗎?
沒錯第三種,企業(yè)短期用工或者項目目的性用工都屬于靈活用工,具有即時性和目的性,主要也是為了幫助企業(yè)節(jié)稅,雖然在此之前就已經(jīng)有很多類似的方法,但是為了更合法合規(guī),建議企業(yè)還是采取靈活用工的形式,靈活用工也更適用于新興的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。
而靈活用工之所以發(fā)展這么迅猛,其實也歸功于他所能解決的一些剛需問題。
1)對企業(yè)而言,勞務關(guān)系轉(zhuǎn)移及風險規(guī)避,用工成本降低,以及薪資代發(fā);
2)對個人而言,避免繳納高額的個稅;
3)對地方稅務而言,無招商引資成本,又能提高地方納稅收入。
實實在在的多方收益,自然受到政策的大力支持,同時企業(yè)明白其中的好處也都愿意接受這樣的方式。
專業(yè)的廣州靈活用工企業(yè)介紹:
廣東民企人力資源開發(fā)服務中心有限公司于2004年經(jīng)有關(guān)行政部門批準成立,是全省一家在廣東省人力資源和社會保障廳設(shè)有人力資源管理獨立戶頭(一類企業(yè)人事管理,可以直接申報招調(diào)技術(shù)人員進入廣州及入戶),持有人力資源服務許可證、勞務派遣服務許可證、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證的綜合性人力資源管理服務機構(gòu)


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