大印文化《總裁演說思維》落地咨詢會是一個不錯的選擇,李萬博老師不僅從深層次剖析演講的真正意義,帶領大家切換思維,啟動內在驅動,教大家用潛意識去演說訓練。如果你有興趣可以聯系我們咨詢課程。
我們應該提高自己的情商。那么,該如何提高情商呢?
1. 給朋友積極鼓勵的回應
當朋友在遇到問題求助你的時候,你應該給他積極的回應,能幫的上忙就去幫,幫不上的就如實的告訴他,然后給他一些建議,如果沒有辦法提供好的建議,那就給朋友鼓勵和支持,總之,此時你的朋友只是需要你給他一些肯定,他已經做好準備了。
2. 控制自己的情緒
有時候,當你在生活中遇到了麻煩和挫折,情不自禁的帶著情緒走進了工作,用壞的情緒面對你的老板,你的同事,你的客戶,這樣怎么可能在工作中收獲好人緣取得好成績呢,你要做的就是合理的控制自己的情緒,不把私人的感情帶到工作當中去。同樣的道理也用在生活當中,
3. 不會盲目的攀比
俗話說得好,常與同好爭高下,不與傻瓜論短長。你是別人眼里的同好,還是別人眼里的傻瓜,都取決于你自己的行為。在生活里和別人比吃比穿,攀比用車,攀比住房,但是沒有考慮過自己家庭的經濟實力是否負擔得起,在工作里和別人攀比工資,攀比誰拿的錢多干的活少,這些都是不理智不可取的。
4. 尊重別人的意見
低情商的人有一個顯著的特征就是不會尊重別人的意見,家人的意見他會覺得是在指手畫腳,老板的意見他會覺得是在干涉自己的生活,朋友的意見他會覺得朋友是出于嫉妒所以才這么說,這種人活在自己的世界里,以自己為中心,絲毫不會尊重別人的意見,所以,要想成為一個情商高的人,有一個重要的一點就是學會尊重別人的意見,虛心求教,然后接受那些對自己有利的意見。接受別人的意見也不是說明就要全部接受,而是擇優選擇,這個就需要根據自己的情況進行判斷了。
聲明:文中部分文章來源于網絡,版權歸原作者所有,如有侵權,請聯系刪除。本文僅代表作 |
|