在今天這個人才競爭的時代，職業生涯規劃開始成為在人爭奪戰中的另一重要利器。對企業而言，如何體現公司“以人為本”的人才理念，關注員工的人才理念，關注員工的持續成長，職業生涯規劃是一種有效的手段；而對每個人而言，職業生命是有限的，如果不進行有效的規劃，勢必會造成生命和時間的浪費。作為當代大學生，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己占有一席之地？因此，試著為自己擬定一份職業生涯規劃，將自己的未來好好的設計一下。有了目標，才會有動力。
心潪心職業生涯規劃指導檔案管理平臺，管理自己規劃人生
心潪心職業生涯規劃指導檔案管理平臺，管理自己規劃人生
做一個有準備、有目標、有方向的大學生，系統地規劃自己的職業生涯、設計自己的人生藍圖。
很多人總是感到心情不好，都是因為對自己期望不合理。特別是年輕人，總是對自己期望值過高，是自己根本無法實現，導致認為自己沒有多大本事，情緒低落。其實，將目標定在自己力所能及的范圍內，不僅易于實現，而且心理也容易滿足。
職業生涯規劃指導檔案管理系統（又稱職業規劃管理系統，職業生涯規劃指導系統，職業生涯管理軟件）是由我單位聯合多位心理學專家和職業規劃專家，專門針對企業日常找聘、人才選拔而精心研發的用于對企業員工以及求職應聘人員進行職業素質和職業綜合能力測評的綜合軟件。
職業生涯規劃指導檔案管理軟件基于心理學、行為學、社會學等學科原理，結合現實社會，通過對測評人員進行就業心理測評、職業定位測評、綜合素質測評、性格氣質測評、職業發展測評、職業潛能測評等多項職業發展要素進行系統評估，以全面發掘受試者的職業興趣、性格特征和職業能力傾向，快速定位被測者的潛在競爭優勢和能充分發揮受試者優勢的職業和崗位。 |
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