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正睿企業管理咨詢集團是如何獎勵員工的？

正睿企業管理咨詢集團是如何獎勵員工的？_廣州正睿企業管理咨詢有限公司_正睿企業管理咨詢集團是如何獎勵員工的？

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公　司：廣州正睿企業管理咨詢有限公司

發布時間：2022年04月18日

有效期：2022年10月15日

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聯系信息

企業信息

正睿咨詢集團先生 (經理)

聯系時，請說是在企業錄看到的，謝謝！

電　　話： 86-18022328442 傳　　真：手　　機： 18022328442 地　　址：中國廣東廣州市海珠區新港東路1068號2007房郵　　編：
公司主頁：	http://zhengruizixun.qy6.com.cn(加入收藏)

詳細說明

　　正睿企業管理咨詢集團是如何獎勵員工的？對許多員工而言，比金錢更重要的是他們的貢獻價值獲得認可。高效經理人經常定期認可良好的表現。
　　● 你如此了解你的團隊成員，你都不用猜測如何獎勵他們。對一個員工是獎勵，對另一個員工可能就不是。所以你需要確定什么樣的獎勵才會被某名員工珍惜。
　　● 獎勵你想看到的行為：團隊精神、統合綜效合作、結果。
　　● *好的獎勵是制定清晰、明確的雙贏績效協議。這樣一來，你預先阻止了不公平的獎勵分配。
　　● 強調內在獎勵如認可、欣賞、提升，或分配一個令人垂涎的項目。經常往情感銀行賬戶里存款。

　　改變行為的基礎是把獎勵和表現聯系起來，并使聯系透明。太多的公司像懦夫一樣做不好獎勵和表現的聯系。
　　——拉姆·查蘭

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聯系人：正睿咨詢集團電話：86-18022328442

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