什么是企業(yè)文化？
與“文化”一詞釋義一致，企業(yè)文化指的就是：
員工在從事企業(yè)實(shí)踐（工作）的過程中，逐漸產(chǎn)生了自身對(duì)于企業(yè)的理解、企業(yè)的價(jià)值觀，甚至是信念或信仰。
企業(yè)塑造了員工，同時(shí)，員工也塑造了企業(yè)的文化。
這意味著：
*、企業(yè)文化，是企業(yè)生產(chǎn)關(guān)系的一種表現(xiàn)形式，因業(yè)務(wù)發(fā)展（生產(chǎn)力）的變化而變化。
第二、企業(yè)文化來自于員工的業(yè)務(wù)行為，也體現(xiàn)著業(yè)務(wù)行為。
既然企業(yè)文化來自于員工，是不是說明，企業(yè)的文化應(yīng)該由員工在工作過程中，自發(fā)的產(chǎn)生？
答案是否定的。
企業(yè)的文化永遠(yuǎn)是經(jīng)營者的文化。
否則，整個(gè)企業(yè)會(huì)進(jìn)入“無政府狀態(tài)”，各自為自己的利益而戰(zhàn)，企業(yè)則會(huì)分崩離析。
從這個(gè)意義上來說，經(jīng)營者必須完成對(duì)企業(yè)文化的塑造。
這是戰(zhàn)略目標(biāo)得以實(shí)施的必要保障。
一個(gè)企業(yè)，在經(jīng)營的過程中，一定產(chǎn)生了獨(dú)特的文化體系，這些文化如果未被記錄和表述，就會(huì)以一種“潛規(guī)則”的形式廣為流傳。
因?yàn)槠髽I(yè)文化（生產(chǎn)關(guān)系）必然適應(yīng)業(yè)務(wù)（生產(chǎn)力）的發(fā)展。
說這么多，目的只有一個(gè)：
面對(duì)企業(yè)文化的培訓(xùn)，要欣然喜悅的接受，因?yàn)槠髽I(yè)文化是與業(yè)務(wù)發(fā)展緊密結(jié)合的整體。
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