企業(yè)管理學(xué)教授沃倫·貝尼斯曾提出：
員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險zui小，收益zui大的戰(zhàn)略性投資。
當(dāng)今名列世界500強(qiáng)的企業(yè)，也都十分重視員工培訓(xùn)。有統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明：
美國惠普幾萬名員工，每周至少20個小時用于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面的知識；
華為員工參加培訓(xùn)的時間約占員工工作時間的7%。
然而中國企業(yè)的平均學(xué)習(xí)時間僅占1%左右。
那，我們企業(yè)呢？
為什么成長越快的企業(yè)，越重視企業(yè)培訓(xùn)呢？
原因很簡單：衡量一個企業(yè)是否具有競爭力，不僅僅要考察企業(yè)里是否有一小部分優(yōu)秀人群，更要考察企業(yè)的整體人力資源狀況。因此，好的企業(yè)培訓(xùn)，一定要做到全員化，按職務(wù)、崗位、認(rèn)知層次等有針對性地進(jìn)行持續(xù)培訓(xùn)。
河南企業(yè)培訓(xùn)哪一個機(jī)構(gòu)好？專業(yè)管理咨詢培訓(xùn)找落地幫專家現(xiàn)場一對一診斷答疑！武漢落地幫集團(tuán)是一家集新商業(yè)生態(tài)聯(lián)盟、企業(yè)培訓(xùn)、管理咨詢、商業(yè)運(yùn)營、項(xiàng)目投資于一體的企業(yè)綜合服務(wù)商。
下面武漢落地幫集團(tuán)簡單聊聊企業(yè)行政培訓(xùn)體系模塊組成：
1.行政新人培訓(xùn)
2.行政專業(yè)培訓(xùn)
3.多樣培訓(xùn)形式
4.建立行政學(xué)習(xí)平臺與知識庫
【關(guān)于落地幫】
公司總部坐落于九省通衢之稱的武漢，---創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)均擁有十年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；在業(yè)內(nèi)采用“培訓(xùn)+咨詢+運(yùn)營”落地服務(wù)新模式；公司成立一年以來，整合吸引了近三十位實(shí)戰(zhàn)管理---、企業(yè)家---加盟，---賦能企業(yè)發(fā)展，攜手助力企業(yè)成長。集合眾智、---。
落地幫集團(tuán)以客戶為中心、以市場為導(dǎo)向，依托豐富的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)竭盡所能為平臺關(guān)聯(lián)方提供“補(bǔ)鏈”服務(wù)，基于市場需求的不斷升級，公司將衍生出更多的產(chǎn)品服務(wù)來滿足用戶的需求，---的支持企業(yè)突破瓶頸，實(shí)現(xiàn)其商業(yè)價值。知行合一，廣結(jié)善緣。誠信是成功的基石，---是發(fā)展的動力。
未來，落地幫集團(tuán)必將成為商海大潮中的---，為中國企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。 |
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