策劃人剛接到一個新項目時，需要迅速在腦海中彈出活動的基本框架，但這往往來源于多年的經驗總結形成的系統化思維。
如何使經驗等價換算成系統化思維?
例如，當老板要求辦品牌營銷活動時，你從過往經驗羅列出活動所需要素，并依葫蘆畫瓢地制定出完整的策劃方案。這或許是經驗的積累，但并非思維能力的體現。
經驗只是過往工作的復制粘貼，要以系統化的思維和靈動性的創新去完善實際的策劃工作。
為了提升市場策劃人的系統化思維，從多角度激活整個行業的新生動力，也為了給策劃行業的決策和執行層搭建一條溝通的橋梁。策劃人才網第118期策劃師人才培訓課程火熱報名中，本期課程是線上直播課，12月10日開課。
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直播課：
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