深圳市創(chuàng)興勞務(wù)派遣有限公司13682677603劉生
準確地說，勞務(wù)外包是一種管理策略，即外包企業(yè)將一些輔助性、 臨時性和替代性業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移給外部服務(wù)機構(gòu)進行管理和運營。這種方式使得企業(yè)管理成本得到降低，同時還能幫助企業(yè)提高其管理效率。企業(yè)在運營過程中可以集中精力發(fā)展期核心業(yè)務(wù)，進而使得企業(yè)在市場中的競爭力得到提升。勞務(wù)外包不僅可以降低投資成本，減少企業(yè)在用人方面的支出，從而幫助企業(yè)提高經(jīng)營效益。通常企業(yè)在發(fā)展過程中，其擁有的資源以及自身的管理能力相對有限，如果將部分非核心業(yè)務(wù)或者臨時業(yè)務(wù)通過勞務(wù)外包方式委托給更的機構(gòu)，將可以有效利用其他企業(yè)的能力，進而可以增強企業(yè)的競爭優(yōu)勢。
具體來說，勞務(wù)外包具有以下特點：一是外不是企業(yè)直接雇傭勞動工人，而是企業(yè)的一種管理模式和一種經(jīng)營活動表現(xiàn)；二是外包主體的權(quán)利義務(wù)主體是具體的。其主要目標是業(yè)務(wù)，即滿足企業(yè)的特殊需要，承包商根據(jù)企業(yè)的具體要求完成并交付成果，外包的權(quán)利義務(wù)主體是指外包合同的發(fā)包人和承包人。三是外包合同關(guān)系具有法律效應(yīng)。根據(jù)簽訂合同的要求，勞務(wù)公司完成主要工作并交付成果，企業(yè)接受質(zhì)量成果并按合同支付費用；四是法律的適用主要基于合同法的規(guī)定。因為企業(yè)選擇“外包”這種管理模式后，需要簽訂相應(yīng)的勞務(wù)外包合同，依此來明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。勞務(wù)外包合同主要包括相關(guān)的技術(shù)和貨運合同。如果雙方在合同期限內(nèi)存在糾紛，可以依照合同法進行調(diào)解。 |
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