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公 司: 深圳市凱冠企業管理咨詢有限公司
發布時間:2021年03月24日
有 效 期:2021年09月20日
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邢楠 女士 (業務主管)
聯系時,請說是在企業錄看到的,謝謝!
電  話: 0755-28377534
傳  真:
手  機: 13302430016
地  址: 中國廣東深圳市龍崗區三鼎電商文創園A棟502
郵  編:
公司主頁: http://kaiguan88.qy6.com.cn(加入收藏)
公 司:深圳市凱冠企業管理咨詢有限公司

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詳細說明

    COSTCO社會責任驗廠清單(驗廠文件清單)
工資表(過去12個月)
人事名冊及員工個人檔案
勞工合同
社會保險收據、花名冊及合格證明文件等
工商營業執照
消防檢查報告貨合格證明文件
消防演習記錄、緊急疏散計劃及記錄等
環保證明文件
常規或員工手冊
有關當地低工資規定文件
設備安全許可證(如電梯使用許可證、廚房衛生許可證等)
特種工人上崗(如電梯工、電工、廚工衛生許可證等)
當地勞動局關于延長加班之
未成年工體檢及勞動局登記記錄
廠房平面圖
其他文件(視乎審核情況所需)

COSTCO供貨商行為守則(生產守則/供應商標準/道德標準)
COSTCO
目的
Costco會盡力維護其供貨商員工的工作權益和安全,同時,Costco認同并尊重各地在文化和法律上的差異。為此,Costco:
1、禁止使用非法童工、勞工或奴役和虐待員工
2、期望供貨商至少應遵守所在國之勞工法和環保法規
3、鼓勵供貨商努力實現“高于或超越Costco(供貨商行為守則)的目標”
藉此步驟,Costco相信能夠為員工提供可行和確實的保護及改善。Costco《供貨商行為守則》適用于所有為Costco供貨商合作。Costco將會與那些致力于執行此行為守則或已采取有關行動的供貨商合作。Costco有權與不能遵守此行為守則的供貨商終止業務關系。Costco可對這《供貨商行為守則》進行修訂、執行和/或解釋;除Costco外,守則不會產生任何偏袒而對任何一方有力。

定義
高于或超越Costco《供貨商行為守則》的目標是指供貨商和相關生產單位所采用之計劃和政策超過當地法律要求并且持續改進員工的工作條件和環境保護。Costco使用的供貨商和相關生產單位,都是努力實現此目標并且會致力于保護和改善員工的權益、安全和工作環境。
Costco是指Costco總公司、附屬公司及合資企業,包括Costco批發加拿大有限公司,Costco批發英國有限公司,Costco批發韓國有限公司,Costco(臺灣)好市多股份有限公司,Costco墨西哥、SA de C.V.和Costco批發日本有限公司,這些全統稱作“Costco”。
生產設施是指主要生產單位、生產商品的加工工廠或生產工廠。生產設施可能是供貨商或分包商所擁有。不論供貨商和分包商的關系如何,供貨商有責任保證生產設施皆遵守《供貨商行為守則》。
商品是指所有的產品陳述在Costco的采購訂單和包裝上,包括棧板、說明書、保證書以及其他一切包括在商品中的材料和服


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該公司其他商業信息
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