濟南邦芒專業人才派遣，主要承擔對派遣員工勞動合同簽訂、人事檔案管理、兌現工資福利待遇、勞資糾紛調解、開展派遣員工關懷等工作。自2007年成立以來，一直秉承“以人為本，成就客戶”的服務理念，竭誠為客戶和員工服務。
人才派遣也叫人才租賃，人才派送，是指用人單位通過濟南邦芒選聘急需的人才，并由濟南邦芒分別與用人單位和派遣人員簽訂人才派遣合同和派遣員工合同，以規范三方在派遣期間的權利與義務，同時通過濟南邦芒為所聘人才發放薪酬、代辦社會保險、管理檔案等一種新型的用人方式。
邦芒人才派遣從兩個方面去分類：
一.從派遣時間的長短可分為：長期派遣、短期派遣、階段性派遣。
二.從性質分類可分為：全程派遣、接轉派遣、試用派遣。
邦芒人才派遣服務有哪些內容？
1.勞務/勞務合同簽訂；
2.社保管理、員工福利保障、工資稅務管理；
3.人事檔案管理、用/退工手續辦理、職稱評審服務、集體戶籍管理、出具各類人事證明、辦理人才引進、辦理就業證居住證、員工活動；
4.勞動人事法律顧問、代理勞動爭議案件、審定各類勞動合同及規范性文件、勞動法律法規培訓、調解勞動人事爭議；
5.提供各類培訓信息、員工職業生涯規劃、職業技能鑒定；
6.對人才軟件、人才網站、薪資調查等提供服務外包。
邦芒人才派遣的優勢：
1.用人單位可免去辦理各類人事勞動手續，大幅度降低管理成本；
2.用人單位與員工無勞動關系，避免勞動糾紛、轉移風險；
3.用人不養人，解決編制問題；
4.靈活機動，滿足彈性用人需求。
熱誠歡迎企業事業單位洽談合作事宜，濟南邦芒將為客戶創造更高的價值和更高質量的人力資源管理服務，為客戶核心競爭力的持續提升和企業價值的不斷實現而努力。我們堅持客戶至上的理念，為您提供更適合的產品和服務！大智興邦，大品傳芒！ |
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