注冊國際人理資源管理師資格認證
項目簡介
國內對高級人力資源管理人才的需求在每年3萬人以上,高級人力資源經理成為大型企業(yè)、事業(yè)單位重點爭奪的人才,面對國內的迫切需求,中國人才研究會經濟人才專業(yè)委員會針對國內人力資源高端認證匱乏的現(xiàn)狀,2004年6月引進了國際人力資源管理協(xié)會的HR培訓認證體系,該項目已經成為國內*大的、嘴權威、學術層次*高、*受客戶推崇的實用人力資源培訓機構,是中國高端人力資源的領跑者。
師資力量
搜有培訓師資,全部來自北京大學、中國人民大學、 經貿大學、南京大學、南京財經學、東南大學等著名高校;西門子、菲尼克斯、雨潤集團、高力集團等國際國內著名企業(yè)的人力資源專家教授或實戰(zhàn)派高級人力資源管理經理。
申報條件
(1)、注冊助理國際人力資源師:大專(含大專)以上學歷,有志于從事人力資源管理工作者均可報考
(2)、注冊國際人力資源師:(滿足下列條件之一即具有同級別報名資格)
a.大專以上學歷,從事人力資源相關專業(yè)3年以上工作經驗;
b.本科及以上學歷(含同等學歷),在校本科大學生三年級以上;
c.取得注冊助理國際人力資源師認證資格滿兩年者(含兩年)。
(3)、注冊高級國際人力資源師:(滿足下列條件之一即具有同級別報名資格)
a 五年以上工作經驗,大學本科以上學歷(含同等學歷)
b 人力資源專業(yè)碩士研究生
c 取得注冊國際人力資源師認證資格滿兩年(含兩年)者
d .有10年以上工作經驗,現(xiàn)任大中型企業(yè)高級人力資源管理領導職務
認證特點
國際性:全球化高級人力資源管理認證體系,全球通用;
專業(yè)性:國際資深人力資源職業(yè)經理、國際知名學者傾力編著教材;
實用性:全國統(tǒng)一標準、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考務管理和統(tǒng)一證書核發(fā);
靈活性:學院可根據自身情況選擇認證級別。
考試規(guī)則
每季度末培訓班結束上報北京注冊國際人理資源國立辦公室批準,在河南鄭州統(tǒng)一組織考試(高級級別需前往北京考試),經考試委員會審批后,一個月后公布成績并發(fā)證書。 |
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