工業4.0是生產中的物聯網,并將整個價值鏈網絡化。這意味著它將機器,產品,人員和系統連接起來,從而實現很大程度上自動化的流程。公司可以在智能工廠中更高效,靈活,廉價地生產商品。但是,這也改變了對勞動力市場的要求:消除了日常工作,為新的和要求更高的活動騰出了空間。人們將繼續發揮關鍵作用。
工業4.0并不意味著從技術上可行的事情中擠出*大的收益。相反,由于激烈的國際競爭,企業必須完全數字化其生產才能在市場上生存。因此,優化流程和削減成本成為*高準則。智能,互聯的系統還使公司能夠盈利地生產滿足客戶個人需求的小批量產品。這使他們有機會從以大宗產品給市場施加壓力的低價供應商中脫穎而出。
人口變化也使優化生產成為必要。我們的社會正在老齡化,而就業人數卻在下降。人口增長也無法抵消這一趨勢。根據德國聯邦統計局的計算,到2040年,德國67歲及以上的人口將增長42%,至少達到2150萬。但是,預計20至60歲的人數將減少11到25%,具體取決于移民率。因此,專家們一致認為:如果我們要保持繁榮,就必須使工作環境更加高效,并更好地部署現有的勞動力。
在過去的幾年中,術語“工業4.0”已經流行了很多。對于某些人來說,它幾乎成為一個時髦的詞,實際上并沒有任何的實際含義。這是可以理解的。的確許多企業都在談論工業4.0,但直到目前為止,對于所有提出的主張,并沒有太大改變。
現在,這個概念似乎規模很大,因此可以理解,對于許多企業而言,全面系統集成的想法還有很長的路要走。看看亞馬遜,谷歌和蘋果等已經創造的顛覆性創新業務。每個人都運行著新興技術。顯然,那些擁有創新能力的人將受益匪淺。
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