很多人覺得策劃是一個創(chuàng)意性崗位，好玩有趣又高薪。但真正做策劃之后，才發(fā)現(xiàn)策劃之大，啥都盛的下。一個活動上線背后有數(shù)不清的執(zhí)行細節(jié)，一個策劃案的背后有調研，人群定位，品牌分析，營銷分析，文案，美工等等
導致大家經(jīng)常迷失在各種多線程的工作中，身兼數(shù)職。表面上啥都會，實際上都不精，沒有一門技能擁有核心競爭力。
想跳槽換環(huán)境的時候卻發(fā)現(xiàn)，同一個崗位名，在不同公司的工作內容是完全不同的。在上一份工作中所掌握的策劃技能，到了下家公司可能就不適用了。
其實，陷入這些困惑里的根本原因，是你沒有真正建立系統(tǒng)的策劃知識體系和底層策劃思維。建立系統(tǒng)的策劃知識體系勢在必行。參加系統(tǒng)的策劃師培訓選擇專業(yè)的策劃師培訓機構至關重要。
策劃學院作為策劃界的黃埔軍校，自從2003年開始創(chuàng)造了策劃師行業(yè)的46個第一，是培養(yǎng)策劃元帥與策劃將軍的搖籃，目前新一期中高級策劃師課程火熱報名中。策劃學院的整個課程堅持以參與學員的實際需求為出發(fā)點，在課程設計上，充分的考慮了針對策劃高管人員進行培訓的實戰(zhàn)性、前瞻性和動態(tài)化。在授課效果中，鼓勵學員積極與教授課堂課下互動討論，生動活潑之余，碰撞出在實際工作中切實可行的策劃思路，從而在一定程度上激發(fā)學員的策劃思維。
策劃學院具備17年策劃師培訓經(jīng)驗，課程特別重視實戰(zhàn)和實踐，我們篤信“知道”和“做到”之間是有很大差距的，這種差距必須依靠實踐 + 持續(xù)反饋才能填平，因此課程仍然配備了強度不小的實戰(zhàn)作業(yè)。學起來肯定不輕松，但如果真的投時間進來去訓練實踐了，療效都說好。在課程的實戰(zhàn)項目中，小組按照真實的工作場景做策劃項目，讓你可以真正地將課程中教授的方法，通過刻意練習轉化成自己的技能。
策劃學院是策劃人終身學習的平臺，一次報名，以后都是免費復訓。
在這個競爭激烈的時代，策劃人每年都要給自己安排時間進行充電學習，選擇了策劃學院，課程費用平均到5年、6年，甚至更多，每年才多少錢，而且給自己帶來的價值和提升是其它平臺無法比擬的!
你還在猶豫什么?策劃學院的課程承載著幾萬用戶和上百家企業(yè)的信任和期望，課程內容拒絕假大空的理論，接地氣、實操性強、即學即用。 |
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