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河南路尚為你解答領導者應具備的能力

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公　司：河南路尚企業管理咨詢有限公司

發布時間：2020年06月17日

有效期：2020年12月14日

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方芳女士 (經理)

聯系時，請說是在企業錄看到的，謝謝！

電　　話： 0371-63350500 傳　　真：手　　機： 13903811742 地　　址：中國河南鄭州市鄭州市管城區紫荊山路60號25層2507號郵　　編：
公司主頁：	http://zglushang.qy6.com.cn(加入收藏)

詳細說明

這里河南路尚和大家一起學習領導者最重視的創始人能力吧。

第一個，最基礎的，是自我定位和提升能力。自我定位就是領導者使命、愿景、價值觀，只有誠意正心領導者才能吸引意氣相投的人，營造一個優質的工作氛圍。提升是指領導者本身要善于學習。作為決策者，領導每天都在面對新情況，能不能在很短的時間內解決問題，往往決定事情的成敗。因此領導者必須善于接受新知識、新信息、新理念和新技能，來幫助其做出正確決策。

第二個，能帶領團隊，具有激勵人的能力。作為一個領導，應該深諳人性，知道每個員工的動機是什么，并在物質和精神層面去激勵他們，讓他們有個好的狀態完成工作。在創業公司，創始人一開始可能要做很多一線工作，比如技術、產品和市場，但企業有一定規模之后，他是必須要把工作重點放在管理團隊上的。

第三個，戰略思維和執行能力。這個就不多說了。

第四個，堅韌不拔和及時糾正的平衡能力。經營商業是需要不斷探索、驗證的過程。失敗肯定有，所以領導者有堅韌不拔的意志力很重要。但在大的方向堅持的同時，小的目標要不斷調整，此路不通就不停測試，隨機應變。
更多管理妙招請咨詢河南路尚。

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