2020年注定是值得記憶的一年。疫情洗刷著大小企業，這一次洗牌，淘汰了很多企業，我們也看到很多企業逆流而上。目前，絕大多數復工的企業都已經在忙碌運轉。前幾天跟朋友聊天，她向我訴苦復工之后工作量劇增，就連周末休息日都逃不過上司的奪魂連環call，在家里也要經常開視頻會議，仿佛沒剩一點點私人空間。
想想看也是，很多企業忙于復工，往往忽略了調整員工的心態。員工心態調整是指幫助員工拓展觀念、調適心態，建立有助于實現目標、取得成功的一種關于心態的調整方式。讓員工愉快積極地投入工作之中，會讓工作績效大大提高！
心態調適和訓練的方向就是心態積極、平衡，保持愉快的心境。我們想要達到目標、取得成功，通常習慣在行動上調整，而不是在心態上去做改善。事實上，從心態上出發，才能根本解決問百題。而一個人的心態又是受到思想的影響。
因此組織員工進行心態培訓活動，并適時加強溝通非常重要。調整員工心態，長期組織員工心態培訓活動必不可少，在培訓中改變固有思維，在培訓中激發熱情，在培訓中樹立正確的人才價值觀，在培訓中找到工作的*大價值等等。
同時，作為團隊管理者，要定期與不定期地進行團隊成員溝通、交流，了解他們的真正需求，關注他們的訴求。除此之外，還要對下屬進行耐心培育與輔導，讓他們從態度上進行正向調整，在技能上充滿自信，這樣才能讓他們在工作中享受快樂、實現價值，這樣才能持久激發他們的工作熱情。才不會出現：“留住員工的人，卻留不住員工的心，員工的心態總是非常消極”這種情況。
黃埔鐵軍拓展培訓中心（廣州鐵軍拓展訓練有限公司）成立于2013年12月，中心位于廣州市黃埔區長洲島，毗鄰舉世聞名的黃埔軍校。是以黃埔軍校歷史文化為背景，以愛國主義教育、企事業單位軍事化訓練、戶外拓展訓練、團建活動、大中學生軍事訓練等為主題的綜合性培訓中心。本中心堅持以專業的業務能力和服務來獲取客戶的尊重與信任；追求以獨特的體驗式學習思維、軍事思想理念、拓展訓練技術、企業經營管理思想，來全面提升企業的執行力、凝聚力和創造力；打造忠誠、敬業、高效、精銳的企業鐵軍團隊。 |
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