這個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，傳統(tǒng)的指揮、控制、命令式的管理方式已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)代的商業(yè)環(huán)境。企業(yè)管理者面臨新的課題，這種狀況要求企業(yè)管理者適應(yīng)能力強(qiáng)、反應(yīng)敏捷、善于應(yīng)變、處事富于彈性而且能順應(yīng)不同的市場環(huán)境。這要求企業(yè)管理者需要更新管理理念和管理技巧。而新興的企業(yè)教練技術(shù)滿足了時(shí)代需求。
什么是企業(yè)教練技術(shù)？20世紀(jì)90年代，曾被廣泛運(yùn)用于體育的教練技術(shù)從體育場訓(xùn)練運(yùn)動(dòng)員的方式移植到企業(yè)管理領(lǐng)域，在企業(yè)管理過程中扮演重要的角色。企業(yè)教練技術(shù)通過一系列有方向性、有策略性的過程洞察被教練者的心智模式，從調(diào)適員工的新年著手，注重激發(fā)個(gè)人潛能，令被教練者認(rèn)識(shí)自我，發(fā)揮自身潛能和主觀能動(dòng)性去發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造更多的可能性和價(jià)值，并有效地激發(fā)團(tuán)隊(duì)整體的力量，從而提升企業(yè)的生產(chǎn)力。
對于企業(yè)及其中高層而言，教練技術(shù)可以用于自我提升，調(diào)適心態(tài)，提升企業(yè)執(zhí)行力，以*佳狀態(tài)創(chuàng)造成果，有效達(dá)到目標(biāo)。那么，如何高效而系統(tǒng)地學(xué)習(xí)教練技術(shù)，助自己打造一個(gè)有創(chuàng)造力、創(chuàng)新力的團(tuán)隊(duì)？學(xué)問商學(xué)院的劉光前老師有見解。
劉光前是天行健健康管理集團(tuán)創(chuàng)始人，同時(shí)也是國家高級教練技術(shù)導(dǎo)師。劉光前老師根據(jù)自己多年的實(shí)踐和深入研究攜手學(xué)問商學(xué)院共同推出《現(xiàn)代企業(yè)管理教練技術(shù)》這門課程分享給大家，在這門課程劉光前老師從傾聽、發(fā)問、回應(yīng)三個(gè)維度教你打造一個(gè)富有創(chuàng)造力、創(chuàng)新力的團(tuán)隊(duì)。
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