很多人好奇為什么經營勞務派遣公司就一定要申請《勞務派遣經營許可證》，如果不申請《勞務派遣經營許可證》會有什么處罰呢？對于這點，小編您講解為什么要辦理《勞務派遣經營許可證》以及注冊勞務派遣公司的辦理流程？
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為什么要申請《勞務派遣經營許可證》？
根據規定，凡是從事人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃等行業，由勞務派遣公司與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單•位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的用工形式的企業，都需要申請《勞務派遣經營許可證》。
不申請《勞務派遣經營許可證》的處罰
根據《中華人民共和國勞動合同法》規定，任何單位和個人未經許可，擅自經營勞務派遣業務的，由人力資源社會保障行政部門責令停止違法行為，沒收違法所得，并處違法所得1倍以上5倍以下的罰款;沒有違法所得的，可以處5萬元以下的罰款。
勞務派遣經營許可證申請條件：
1、注冊資本不得少于人民幣200萬元；
2、有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施；
3、有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度；
4、法律、行政法規規定的其他條件。
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