雙軌直銷制度有幾個明顯的特征:
1、雙軌直銷制度允許個人經營業績(消費積分)可以無限代累計,只
2、雙軌直銷制度將經營者與消費者結合為一體,縱使你是一位消費者,也可以因為制度而受惠
3,上線可以將人脈不斷往下安置,間接幫助能力較弱的人。由于沒有第三條線,每個人的組織都是往下扎根,成功的機會比別人大。
4、雙軌直銷制度打破獎金按照業績、位階區分的模式,雙軌制中的獎金比例從基層到高階都一樣。
5、雙軌直銷制度下,直銷員的業績壓力比較低,只要維持一定的消費額,同時發展2條直推線即可。
雙軌制下,直銷組織由走深向走寬轉變,而組織的縱向發展能保證集體越來越穩定。 雙軌直銷制度也有明顯的缺陷 雙軌直銷制度令人不滿的莫過于獎金沉淀比率太高,很多直銷商辛辛苦苦地工作,卻拿不到相應的獎金。這是由于左右區發展不平衡造成的。雙軌直銷制度的主要獎項是平衡獎,必須左右區發展平衡,直銷商才能獲得獎金。但在具體實踐中,平衡是相對的,不平衡是的,絕大多數直銷商的左右區發展總是處于不平衡甚至極不平衡狀態,這部分直銷商拿不到的獎金就沉淀在公司的獎金池里。有些直銷商們無奈并自我解嘲地說:做雙軌制永遠有“半張美元”存在公司里。
另外在雙軌制的操作過程中,若無法秉持誠實和正直的態度,有些人就容易在快速發展中被利益,因過度投機而導致走上失敗模式;而雙軌制中的互助,也容易被有些人片面地誤認為過度依賴。
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區塊鏈系統 是一種記事本,由所有人共同維護,這些維護的人,稱為計算者.
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雙軌獎金制度:
1、排隊獎:團隊業績十層1%
2、推廣獎:大區業績:小區業績=2:1 可獲得:小區業績*20%*0.8PV
3、重銷獎:小區業績二次 |
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