企業(yè)為什么要用電銷機(jī)器人
我們一起分析下目前企業(yè)遇到的問題
1、人工成本居高不下
企業(yè)招聘電銷員工需要考慮工資、提成、社保、福利、場地等費(fèi)用讓企業(yè)管理者頭疼不已。
2、情緒波動巨大大
新業(yè)務(wù)員離職率高，老業(yè)務(wù)員做久了難以控制，業(yè)務(wù)中出現(xiàn)情緒波動也難以避免，長此以往增
加招聘成本和管理成本。
3、工作效率低下
電話撥打的過程中掛斷率居高不下，尋找意向客戶的初篩過程需要大量時間，而每天的工作時
間只有8小時，有效工作時間低的可憐。
4、統(tǒng)計(jì)難度高
客戶意向?qū)崟r變化，員工記錄受主觀意識影響不夠客觀，無法精確統(tǒng)計(jì)每一句話；小組成員撞
單、資源重復(fù)，致使客戶無法挽回也是一個需要解決的問題。
5、市場競爭強(qiáng)
同行競爭激烈，市場份額短時間內(nèi)就會飽和。
6、管理難度大
人員背景復(fù)雜，生活地域及文化差異大，增加管理難度
7、人員流動大
新人難培養(yǎng)，當(dāng)剛剛培養(yǎng)好的一個新人由于各種問題又流失掉讓公司頭疼
企業(yè)越是想在電銷方面做出成績，在這個營銷模式上就越想要加大成本力度，這些問題的存在
，無疑又影響著企業(yè)的業(yè)績。那么有沒有什么行之有效的方法可以解決這樣的問題呢？這個必
須有！
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電話機(jī)器人應(yīng)運(yùn)而生，用深度神經(jīng)學(xué)算法和自然語意理解技術(shù)，通過電話實(shí)現(xiàn)真人式專
家級的銷售溝通，
那么你的企業(yè)為什么要選擇電話機(jī)器人
1、降低成本提高效率
用雇傭人工成本的一半雇傭創(chuàng)惠爾智能電話機(jī)器人，可以做到24小時全時段工作，無需投入人
力進(jìn)行招聘和培訓(xùn)，更不會因外界因素影響到效率。
2、情緒飽滿不會波動
每一通電話創(chuàng)惠爾電話機(jī)器人都能做到與客戶親切互動，聲音甜美，沒有加班抱怨，沒有情緒
波動。
3、自動統(tǒng)計(jì)條理清晰
電銷機(jī)器人可以準(zhǔn)確了解客戶購買意向程度，自動將意向客戶進(jìn)行分類，智能回答客戶提出的
問題，高效留住客戶。
4、成效顯著收益明顯
據(jù)企業(yè)反饋，在使用電話機(jī)器人后人工成本節(jié)省了50%以上，銷售業(yè)績也有明顯提升，邊際收
益至少是以前的四倍，時間利用率提高10倍以上。
聯(lián)系電話：15388092943
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