量碰指的是一個點位左右兩區業績的對碰,層碰是指從上到下按層數算,左右區同一層的業績對碰。前者是雙軌制的通俗手法,后者是一個花哨的制度手法,實際上并沒有多大收益,噱頭成份居多。目前以隆力奇制度為典型代表。很多從事直銷行業的直銷員,直銷公司或直銷軟件開發公司,也很容易被對碰、層碰和量碰搞暈。根據筆者多年的直銷從業和客戶服務經驗,接下來為大家談談雙軌制度中對碰、層碰和量碰的區別:1、對碰也叫點碰,點碰指的是一個點位左右兩區業績的對碰,取小區的業績來算獎金。對碰后,每個點位網絡圖上都會顯示總業績、新增業績和剩余業績。當天剩余業績會留在第二天,跟第二天的新增業績進行對碰。這也是目前大多數拿牌直銷公司雙軌制度中常用的計算方式。2、層碰是指從上到下按層數算,左右區同一層的業績進行碰對,而且層碰一層只能碰一次,分別拿左區的點位業績和右區的點位業績進行碰對,取左右區中業績小的來算獎金。層碰可日結,也可以秒結。3、量碰是指的層碰碰對后,左右區剩余的業績之和,按照一定的比例1:2或者2:3(參數可以靈活設定)進行碰對。碰對后,一般剩余業績小的一區,會全部碰完,另外一邊扣除2倍或者3倍的業績。同樣當天剩余業績會留在第二天,跟第二天的新增業績進行層碰或量碰。雙軌層碰量碰制度介紹:1 市場培育獎 你下面10層,2046個點位。不管是你放的,還是上面老師放的,你見點撿錢。 你是銀卡,見(銀卡)(金卡)(鉆卡),撿10元。 你是金卡,見銀卡撿10元,見(金卡)(鉆卡)撿30元。 你是鉆卡,見銀卡撿10元,見金卡撿30,見鉆卡撿100元。 2 銷售業績獎 根據您購買的相應級別可以拿到相應10%到15%比例的市場業績獎金(兩邊對碰),此項獎金相對應的周封頂獎金分別為銀卡15000元,金卡45000,鉆卡70000。 3感恩互助獎 拿下面2代對碰獎的10%,(你直接推薦的人是第1代,他又介紹的人是第2代,這個數量是無數的),是感恩。拿上面推薦老師對碰獎的5%(加權),是互助,但必須是鉆卡。 &nbs |
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