目的：
越來越多歐美客戶要求供應商通過人權驗廠、反恐驗廠（C-TPAT）等，或通過SA8000、WRAP等認證，而且要求越來越嚴格。而利潤越來越薄、勞動爭議越來越多的今天，要如何應對人權驗廠和驗證，實在是企業主和公司人力資源部門*頭疼的問題之一，而其中*頭疼的問題莫過于：
對員工的上班、下班和加班的進出有國際標準
對每天、每周、每月的上班時間、下班時間、加班時間都有嚴格的限制
*低工資的標準要求，加班費*低的標準要求，節假日的工資要求，停工待料的工資要求都非常苛刻
對計件記錄的要求
對產量報表的要求。
很多工廠為了應對人權驗廠，特別使用兩套工卡或用人工記錄兩套考勤。這不但造成了極大的人力、物力的浪費，而且工時的統計、工資的計算費時費力、經常出錯而通不過驗廠，*終導致客戶訂單的流失。
通過使用我們的驗廠軟件，3000多人的工廠，只需10分鐘就可生成一個月的驗廠數據，除為您*大限度地節省人力成本外，還可幫您順利通過驗廠（查廠），從而贏得源源不斷的歐美大訂單。
軟件簡介:
簡介：
本系統包括人事、考勤、薪資，采用真假兩個數據庫（兩個套帳 或 多個套帳）來實現，確保對真的數據不會有任何改動，人事資料、考勤數據都可以從真數據庫導到假數據庫中，可以自定義需要過濾的人員、過濾未成年、過濾周末進廠、導入請假記錄、班別、考勤數據（可選）。考勤數據可以選擇原來的進行改造，也可以選擇全部重新生成你定義好的考勤數據如：控制出勤小時、控制休息天數、控制加班小時、控制遲到人數、早退人數據，控制新進離職人員的打卡記錄等，可以按照出來的考勤數據進行自動計算工資、自動計稅、打印工資條、工資表。本軟件設置、操作簡單靈活，報表多樣化，有人事報表、花明冊、刷卡數據報表、日報表、月報表、工資表、工資條、員工簽名等，報表的字段、順序可自定義選擇排序，可直接打印或是導出EXCEL表格等。功能強大。本系統也可以跟現有的考勤機進行連接，客戶如果會拿卡去刷，數據也照樣能采集到系統里。
本系統有兩種方案：
一、在的真的考勤數據上進行二次修改：
利用兩個數據（真、假）把真的考勤數據導入假的考勤數據庫里，然后根據公司
自身的要求，進行訂制修改（包括對出勤小時、加班小進的控制），薪資的重算。
條件：真的考勤數據要相對完整，不能有太多的異常（曠工、遲到、早退、漏刷）
優點：速度快、看起來真實
缺點: 難以完全生成自定義考勤數據
二、利用兩個數據庫（推薦）
建立一個新的數據庫，從真的數據庫導入人事資料，以確保人頭統一，導入的人員
可以自己定義條件，哪些要導哪些不要導，可以過濾未成年、過濾周末進廠、導入請假記錄、班別、考勤數據（可選），可以自定義每個人員，每個班次的出勤小時、出勤天數、加班小時（平常加班、假日加班、節日加班）、自定義遲到、早退的人數，統計生成日報表、異常報表、月報表，可以自定義薪資項目、薪資計算公式、自動計稅、打印工資條，工資表。
缺點：數據完整，不是很真實（這點可以通過生成遲到、早退、請假來彌補）
優點：可以不用根據真系統，數據完整，沒有漏動，數據定義生成靈活、快捷，一天可以生成好幾年的數據。 |
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