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在互聯網的行業和高科技行業,過去的成績,容易成為未來的負擔。企業在順境時,能否有合適的機制和文化,能否保持對未來的敬畏,能否保持對產品獨特價值的敏感度,也許是特別值得大家思考的地方。​
萬元購車、陌車換車、購車和賺錢新模式
1、出資1萬元提車定金,分享2個人也同樣想買車、換車或想賺錢的人; 2、用分享所得傭金交車輛貸款,分享一人傭金2000元,購車基金8000元,推薦第二人傭金2000元,購車基金8000元;其中4000元提現,1.6萬元提10萬的車;推薦越多收獲越多 3、你分享的人每人再分享2人,你就出局,出局獎給你1.2萬元,此時你提現2000元,另外1萬元放系統中再進行循環; 4、如果你1人都沒有分享
,又被下面伙伴推出局5次,每次給你2000元傭金,5次就1萬元; 5、投資1萬元,如果沒分享一個朋友也不虧本; 6、如果想提好車,就一直把錢放系統中,待傭金夠支付好車款時再進行提車。
萬元購車系統如何成為股東:直推10個人,累計業績到5000萬就成為股東,可以拿新增業績2%的加權分紅。
對股東來說,如果停滯不前,得到的獎勵會變得越來越少,反之,那些努力發展下級的股東得到的獎勵會多得睡覺都會發笑;對平臺來說,制定了合理的激勵規則,股東分紅獎勵模式平臺推動力量的增長,在市場競爭中打敗競爭對手,脫穎而出!
ERP的產生是順應時代發展需要的,是管理集成創新,集信息技術與先進管理思想于一身,是企業在信息時代生存、發展的基石。​
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