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昨日，為幫助前海企業和人才更好地了解前海以及深圳市的人才優惠政策，前海管理局邀請市委組織部、市人力資源和社會保障局、市住房和建設局等單位，舉辦首期前海“3333”人才沙龍，60余家前海入區企業及有意向入駐前海的企業代表參會，其中包括來自數名臺灣、香港等地的人才代表。前海管理局正抓緊與相關政府部門討論，約5000套前海人才公寓具體出讓及出租方案正在制定中，優先面向港人提供安居保障。
前海管理局的*新數據顯示，截至2月底，前海入駐企業已超2.3萬家，注冊總資金逾1.4萬億元。
前海“3333”人才沙龍，將于每季度的第三個月第三周周三15時舉行，前海管理局希望通過此類活動，搭建政府、企業、人才的三方交流平臺，從而實現三方共贏。人才沙龍將采取多種形式，包括政策宣講、座談交流、學習沙龍等。
廣受關注的約5000套前海人才公寓，將優先面向港人提供安居保障，前海管理局正抓緊與市住建局等相關政府部門討論，具體出讓及出租方案正在制定中。
前海從不同層面采取了多項人才優惠政策，在具體實施上，前海也打破了很多原有政策的桎梏，試圖以更優惠的政策、更靈活的機制留住人才。
前海“22項先行先試政策”涵蓋金融、財稅等多個領域，其中18項在國內第一次提出，涉及人才的政策就有5條。
2014年前海實施了第一批境外高端人才和緊缺人才認定和個稅補貼工作，首批認定的境外高端人才和緊缺人才中港籍人才占74%，個稅補貼金額近450萬，其中個人*高補貼達140多萬元。
前海設立了現代服務業綜合試點專項資金，目前已經完成三批次的資助，共扶持項目60個，獲批專項扶持資金9370萬元。 |
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