亚洲精品久久久久久久久久久,欧美一区二区免费视频,欧美一区亚洲一区

<tfoot id="iycgo"></tfoot>

首頁

企業(yè)名錄

您當(dāng)前位置是：商業(yè)機(jī)會(huì) >> 商務(wù)服務(wù) >> 管理培訓(xùn) >> 供應(yīng)企業(yè)高層管理人員培訓(xùn)方案如何制定？

供應(yīng)企業(yè)高層管理人員培訓(xùn)方案如何制定？

供應(yīng)企業(yè)高層管理人員培訓(xùn)方案如何制定？_深圳市拓普理德企業(yè)管理顧問有限公司_供應(yīng)企業(yè)高層管理人員培訓(xùn)方案如何制定？

點(diǎn)此瀏覽大圖

公　司：深圳市拓普理德企業(yè)管理顧問有限公司

發(fā)布時(shí)間：2017年08月24日

有效期：2018年02月20日

留言詢價(jià)

加為商友

聯(lián)系信息

企業(yè)信息

楊先生先生 (經(jīng)理)

聯(lián)系時(shí)，請(qǐng)說是在企業(yè)錄看到的，謝謝！

電　　話： 400-6466-046 傳　　真：手　　機(jī)： 18676697473 地　　址：中國(guó)廣東深圳市深圳市南山區(qū)深南大道9017號(hào)東方花園別墅區(qū)G-7 郵　　編：
公司主頁：	http://fanxingsiyue.qy6.com.cn(加入收藏)

詳細(xì)說明

高層管理人員培訓(xùn)方案是一個(gè)公司的靈魂，一個(gè)企業(yè)的立足之本。企業(yè)想要做大做強(qiáng)的話，就必須要要有新舊人才的更替，企業(yè)源源不斷的有新鮮的血液，才能夠持續(xù)煥發(fā)出青春的氣息。不過對(duì)于企業(yè)的管理人員來說，應(yīng)該如何制定高層管理人員培訓(xùn)方案呢?
其實(shí)主要可以通過以下幾個(gè)方面來進(jìn)行討論：
第一，符合企業(yè)的具體情況，找到企業(yè)*需要的人才。企業(yè)發(fā)展的不同階段，需要的人才類型是不同的。比如企業(yè)在上升期，那么肯定是需要膽子大，有創(chuàng)新能力的領(lǐng)導(dǎo)人和管理者。但是如果企業(yè)處于平穩(wěn)過渡區(qū)，就不能夠這么做，因?yàn)榇藭r(shí)的企業(yè)需要謹(jǐn)慎穩(wěn)重的管理者。企業(yè)的管理者在招收新人才和接班人的時(shí)候必須要考慮到企業(yè)目前的實(shí)際情況。
　　第二，需要以實(shí)際為主，切忌華而不實(shí)。高層管理人員培訓(xùn)方案的制定很多時(shí)候會(huì)參考高校人才培養(yǎng)的方式，但是高校人才培養(yǎng)往往都是培養(yǎng)的一些全面發(fā)展的人才，這是和企業(yè)的需求不一致的。企業(yè)需要的是解決問題的人才，而不是什么都會(huì)的全才。在員工選擇了方向之后，就應(yīng)該專精一項(xiàng)，而不是盲目的去學(xué)習(xí)和自己專業(yè)無關(guān)的知識(shí)。隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，人才的更新和換代會(huì)越來越快，因?yàn)樾碌臅r(shí)代只有生在新時(shí)代的人才看的更加的清楚。對(duì)于企業(yè)來說，未來屬于現(xiàn)在還在培養(yǎng)中的年輕員工。
　　拓普理德(TOPLEAD)始終堅(jiān)持“用心創(chuàng)造客戶價(jià)值”的服務(wù)理念，已先后為全國(guó)3000多家成長(zhǎng)發(fā)展型企業(yè)，30000多名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、高層職業(yè)經(jīng)理人提供過咨詢、培訓(xùn)服務(wù)，獲得市場(chǎng)與業(yè)內(nèi)廣泛認(rèn)同和贊譽(yù)。
　　拓普理德(TOPLEAD)作為中國(guó)首家系統(tǒng)性對(duì)中國(guó)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)行了深入研究的專業(yè)機(jī)構(gòu)，集合了中國(guó)*具實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)與咨詢專家團(tuán)隊(duì)，擁有“TOPLEAD領(lǐng)導(dǎo)力引擎驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)”等多項(xiàng)自主研發(fā)成果以及“TOPLEAD卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練?”等品牌課程，開發(fā)出具有獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專業(yè)解決方案，幫助中國(guó)企業(yè)解決在領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)、企業(yè)戰(zhàn)略、組織發(fā)展、績(jī)效管理、人才培養(yǎng)等方面的復(fù)雜問題和挑戰(zhàn)，從而提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效。
　　服務(wù)熱線：400-6466-046
　　劉老師：13590324102
　　
　　地址：深圳市南山區(qū)深南大道9017號(hào)東方花園別墅區(qū)G-

免責(zé)聲明：以上所展示的信息由會(huì)員自行提供，內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性由發(fā)布會(huì)員負(fù)責(zé)，m.lyxsdst.com對(duì)此不承擔(dān)任何責(zé)任。如有侵犯您的權(quán)益，請(qǐng)來信通知?jiǎng)h除。

該公司其他商業(yè)信息

·供應(yīng)企業(yè)專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)人才培養(yǎng)方案如何順
·供應(yīng)怎樣才能客觀的評(píng)價(jià)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)的效果
·供應(yīng)企業(yè)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)打造培訓(xùn)的目的是什么呢？
·供應(yīng)如何選擇一家正規(guī)的企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)呢
·供應(yīng)企業(yè)管理培訓(xùn)有哪些類型？
·供應(yīng)企業(yè)進(jìn)行管理培訓(xùn)的意義都有什么
·供應(yīng)如何提升領(lǐng)導(dǎo)能力我們可以從這些方面做
·供應(yīng)專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)內(nèi)容有哪四個(gè)？
·供應(yīng)企業(yè)高層管理人員培訓(xùn)方案如何制定？
·供應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者怎么提高領(lǐng)導(dǎo)力
·供應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)之后都會(huì)提升什么能力呢
·供應(yīng)如何提升企業(yè)管理者的領(lǐng)導(dǎo)力
·供應(yīng)高層領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的重要性
·供應(yīng)卓越領(lǐng)導(dǎo)力課程介紹
·供應(yīng)企業(yè)中高層管理人員培訓(xùn)方案的要點(diǎn)是什
·供應(yīng)我們?cè)鯓舆x擇一個(gè)可靠的專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
·供應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)主要提高領(lǐng)導(dǎo)者的哪些能力
·供應(yīng)公司高層管理培訓(xùn)因該遵循的2個(gè)原則
·供應(yīng)企業(yè)管理培訓(xùn)四個(gè)主要目的是哪些？
·供應(yīng)接受公司管理培訓(xùn)的時(shí)候我們要注意的問

1 直接到第頁

共 20 條信息，當(dāng)前顯示第 1 - 20 條，共 1 頁

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ..

聯(lián)系人：楊先生電話：400-6466-046

<ul id="6geuy"></ul>

<fieldset id="6geuy"></fieldset>

<ul id="6geuy"></ul>

<tfoot id="6geuy"></tfoot>