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解決團體服裝定制中遇見的問題
問：團體服裝定制中會遇見那些問題？怎樣解決服裝定制中的問題？團體服裝定制包括團體運動裝定制、體育賽事服裝定制、團體活動服裝定制。那么團體服裝定制會遇到那些問題呢？
1、團體定制服裝會有部分人不滿意？團體定制服裝是一個復雜的過程，它的關鍵是看前期的溝通效果，溝通的越到位，后面的問題就越好解決。一般的企業定制團體服裝，有以領導的喜好為參考的；有以企業本身文化為定制基礎的；也有沒有什么固定參考標準，由大家來決定的；等等。對于不同的定制方法，必須要有不同的溝通方法，對癥下藥。那關鍵前期的工作怎樣做才好呢呢？首先，團體服裝定制企業的負責人必須在定制服裝工作前，需要把這批定制服裝的目的和流程充分報給其他各位領導，大家必須達成理解上的一致，并以公司制度的形式傳達到各個部門，在思想上首先形成統一。讓每個員工都明白，企業定制服裝是為了體現企業文化精神，而不是個人的要求，個人必須服從公司；這樣就避免了員工拿到服裝后的埋怨。
2、款式的確定方式。俗話說，選服裝是一人一樣，千人千樣。企業的團體定制服裝，能達到每一個都喜歡和接受，幾乎是不可能的。那該怎么解決呢？建議拋開個人因素，畢竟一個企業的服裝代表了企業的形象，應先讓公司高層討論確定，確定后不在做員工投票，而是具體實施。這樣一來，把服裝定制的工作，變成了企業制度的一部分。可以參考下，好像還沒有哪個行業在定制服裝時搞的是全民投票的，包括鐵路、銀行白領工作裝等等，都是一種制度的形式 |
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