實名制管理現(xiàn)狀：
建筑工地從業(yè)人員實名制管理系統(tǒng)的發(fā)展已有幾年時間，但截至目前為止絕大部分工地項目實施此系統(tǒng)都是為了創(chuàng)標化工地，另一小部分企業(yè)有管理意識但由于建筑行業(yè)實際情況的復雜和不規(guī)范性導致實名制管理很難落地，但隨著社會行業(yè)監(jiān)管的整體要求及行業(yè)發(fā)展的必然趨勢要求，建筑工地人員實名制管理的必要性已迫在眉睫。
為此易民數(shù)據(jù)提供了一整套可落地、并且切實可行的實名制管理解決方案，能將實名制考勤數(shù)據(jù)做到真實、有效，幫助企業(yè)做好防范用工風險的同時也能做好現(xiàn)場的管理，降低用工成本、提高管理效率，為企業(yè)爭取更大的效益。
1、人員進場：采集身份證實名信息，確認工種
2、出工考勤：實名認證的出工考勤時間，進出場的狀態(tài)；
3、班組長記工：查看系統(tǒng)計算的工時；
4、考勤出工報表：工人在一段時間的正常工時和加班工時報表；
5、核算工資單：工時、單價、應發(fā)、實發(fā)、未發(fā)工資通過系統(tǒng)核算；
6、提交工資單，申請結算：付款單位確認及反饋；
7、工資發(fā)放：工資按約定發(fā)放。 |
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