我們有的時候在面臨著工作上的競爭和壓力的之后會發現自己因為缺乏一定的管理能力而無法升到比較高的管理層，所以我們就需要接受公司管理培訓。在接受培訓的時候，我們需要注意一些問題，只有從這些方面來注意改變，才能夠讓我們的培訓變得更有價值，才能夠讓我們學到更多的東西。今天小編就給大家具體的講解這個問題，希望能夠讓大家在培訓的過程當中處理好這些事項，這樣可以讓我們盡可能的有所收獲。
第一點，我們在培訓的時候要認真地接受自己的不足之處。
我們在這個社會上很難的一件事情就是要做到正確的認識自己。有的時候我們自己存在的一些缺點和不足，自己都沒有意識到，但是如果我們的不足被指點出來的話，那么我們就應該虛心改正，而不是應該盲目地隱藏自己的不足，要正確的認識它，然后尋找合適的方法解決它。
第二點，我們在接受培訓的時候應該注意虛心求教，不要害怕出錯。
我在培訓的時候會有專門的老師給我們做輔導和建議，這時候我們就需要好好地和老師們去探討一些知識，從而讓我們的培訓變得更有價值。而一般情況下，培訓師都有非常專業的技能，他們給我們提出的建議都是非常有參考價值的，能夠對我們的人生起到很大的指導作用。
我認為我們在接受培訓的時候應該認識自己的缺點和不足，并且努力改善，然后要學會從培訓師那里學到我們需要的東西。
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