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因管理的欠缺一位很有潛力的中層管理者就這樣流失了

因管理的欠缺一位很有潛力的中層管理者就這樣流失了_文菲斯特管理顧問(wèn)公司_ 因管理的欠缺一位很有潛力的中層管理者就這樣流失了

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公　司：文菲斯特管理顧問(wèn)公司

發(fā)布時(shí)間：2017年07月20日

有效期：2018年01月16日

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張飛先生 (經(jīng)理)

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詳細(xì)說(shuō)明

一、一個(gè)意氣風(fēng)發(fā)的有為青年的起航
石建超（化名）是學(xué)習(xí)工商管理專業(yè)的80后，大學(xué)畢業(yè)后直接通過(guò)校招進(jìn)入了現(xiàn)某國(guó)有重型機(jī)械單位企管部，由于他是個(gè)虛心好學(xué)、懂得感恩又待人友好、熱心助人的人，因此很得他上級(jí)的喜歡和重用，很多事情委派他去處理，尤其是部門(mén)承擔(dān)的為公司高層提供服務(wù)對(duì)接的事情他都能處理得很好，沒(méi)有任一位領(lǐng)導(dǎo)流露出不滿之意，于是他得到了更廣泛的好評(píng)。經(jīng)過(guò)2年的摸索、鍛煉后他已能獨(dú)立處理一些部門(mén)的專項(xiàng)事務(wù)了，比如幫上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擬寫(xiě)專項(xiàng)工作階段總結(jié)、公司的階段性工作報(bào)告以及公司的一些會(huì)務(wù)組織、服務(wù)及會(huì)議紀(jì)要等都完成的不錯(cuò)，大家都覺(jué)得他很有發(fā)展?jié)摿Α?/TD>

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