【宏邁企業管理—蘇州新區勞務派遣公司新區勞務派遣電話】
蘇州新區勞務派遣公司將會為您創造真正全面的價值：
大幅度降低勞動力成本支出 ：我公司根據不同類型企業的需要，為客戶定制個性化的社保方案，從而達到節省人力資源成本之目的。
工傷事故風險下降為零：我公司的派遣員工在客戶企業發生工傷均由我公司申報、處理、賠付，讓客戶公司從此遠離處理工傷事故及勞資糾紛的煩憂。
避免企業因生產任務的變化而帶來人力增減的壓力：客戶可根據訂單變化的需要隨時增加和減少人力，由此產生的風險全部由我們承擔，尤其是季節性強和短期突發性大量用工，勞務派遣的價值尤為突出。
引入有效的競爭機制：客戶可以對正式員工及外派員工進行績效考核評估。根據需要可將表現優秀的外派員工轉化為正式員工，而表現一般的正式員工可轉為外派員工或合同到期不續簽。
擺脫煩瑣的勞動用工事務，避免違反政府的勞動法律法規：員工的工資發放、社保交繳、勞動關系辦理等均由專業公司進行。既節省了企業大量的人力又避免違反相關法律法規
【公司簡介】
蘇州宏邁企業管理有限公司成立于2003年7月，致力于成為蘇州本土最有價值的人力資源公司、勞務派遣、產線承包企業，我們旨在幫助客戶更加善用勞務派遣，從而獲得人力資源公司經營上的成功。作為經由政府部門批準和認可的人力資源、勞務派遣專業機構，宏圖人力資源職介有限公司借鑒國外相關行業的先進勞務派遣經驗，始終堅持誠信、道德的品牌服務，聘請多名在政府、企業里從事勞資管理的資深顧問，積極探索勞務派遣市場經濟條件下人力資源開發與管理的新思路。經過不懈的努力，已經形成了流動有序、操作規范、講究效率、誠信專業、以市場需求為導向的人力資源服務、勞務派遣體系。
目前，公司的專業化人力資源管理與服務已覆蓋蘇州相城區、高新區、吳中區、工業園區、昆山、常熟及其他省市數百家外商投資企業，為客戶營造了一個用工機制靈活、低成本、零風險的人力資源、勞務派遣環境。
經營理念：客戶、員工、伙伴、社會。
以客戶為中心，為客戶提供更全面，更優質，更專業的服務；富有凝聚力的員工團隊在公司伙伴的配合與支持下，不斷拓展公司業務，在公司成長壯大的同時，為社會發展與和諧做出一定應有的貢獻！ |
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