深圳市肯達信企業管理顧問有限公司
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1、業務一組：陳容珍
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肯達信企業管理顧問有限公司深圳辦提供:
肯達信顧問公司技術力量雄厚，現有員工總人數100余人,其中擁有100多名具有國際、國內注冊資格的博士、碩士、學士學位的專職顧問師。這些咨詢經驗豐富的顧問師們以精湛的專業水平，高度的敬業精神，高效率地幫助客戶建立*優化、簡化、有效的管理體系�？线_信顧問重信譽、講實效，采用專家組駐廠咨詢的方式和系統工程逐步推進的方法。使顧問投入的時間更充足、更具實效性，其專業化的咨詢水平和真誠的服務精神,已為咨詢的3000多家企業全部按計劃一次性通過了國內、國際權威認證機構的認證，使企業的管理水平和競爭能力普遍得到了提升。獲得咨詢企業和認證機構的 一致贊譽。
肯達信管理顧問有限公司作為專業從事各項管理顧問服務的公司，關注于客戶所遇到的所有管理困惑，以協助企業管理水準提升、改善企業生命力為己任，力爭每一位客戶都成為成功的典范。
FLA驗廠
美國公平勞動協會（Fair Labour Association）FLA
LabourAssociation）于1999年正式成立，是一家非贏利性的非政府組織，它配合國際勞工組織、各國政府及其勞資關系協調機構，敦促會員
公司和經銷商在其供應鏈工廠中遵守勞工標準和企業行為準則。
工廠行為守則
制衣工業聯合會致力于消除美國及海外的血汗工廠。故在本次調查基礎上，制衣工業聯合會制定如下標準來確保制衣工廠具有體面、人道
的工作條件。
本聯合會相信，實施下列標準將可保證不會在剝削及非人道條件下生產產品，從而使消費者建立信心。
強迫勞工
不允許使用強迫勞工－不論是犯人、契約勞工、奴隸或者其他形式的強迫勞工。
童工
不允許雇傭15歲以下（或工廠所在國家法律規定的14歲以下），或雖 |
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