（1）獎金制度的開發 可根據用戶的獎金制度進行開發，包括雙軌、級差、矩陣、返利、循環、混合制等各種制度。 （2）業務流程的調整 可根據用戶業務流程及環節進行調整，包括注冊、報單、電子貨幣、銷售等各個流程。 （3）系統包括會員辦公平臺、店鋪辦公平臺、公司辦公平臺三部分。按照公司的業務規劃，對會員、店鋪、產品等龐大的業務數據進行管理。作為中國第一批致力于營銷企業信息化平臺解決方案的企業，我公司憑著先進的營銷管理模式、專業的營銷解決方案、無比強大的系統功能和完善細致的服務， 贏得了眾多用戶的贊譽和青睞。并成功地應用于國內外2000多家營銷企業。在不斷的歷練中，我們的解決方案也一次比一次完善，我們的軟件系統也一次比一次更加穩定和強大！ 一、會員累計消費2000元產品初級，6000元中級，10000元是高級。
二、消費分紅：拿上屬所有消費利潤100%加權平分，分夠本錢為止。
三、動態獎：每人有兩個市場1:2或2:1=350元。
四、靜態獎：初級拿下五層點點收入的5%多20萬，中級拿下六層收入的5%多60萬，高級是下七層收入5%多100萬。
五、重復消費：回本后扣除獎金的10%累計夠2000元給等值的產品，進入小區算業績（沒兌現）。
六、稅：回本后扣5%個人所得稅。
七、福利獎：累計收入20萬獎一輛10萬的車（也未完全兌現）。
八、店：社區店1萬元給配2萬的產品，有4%的店補，二次進貨5折。
形象店4萬配8萬的貨另加一臺檢測儀，足療機，6%的店補，二次進貨4.5折是一點為主店帶網網養店的形式
三個會員級別：微店主600（注冊） 實體店18800 分公司38000（升級）
消費500元 （加100網絡費每年，開關） 開實體店18800 開分公司38000（三三布點，從上到下，從左到右自由接點。無限直推橫排）
一、直推會員網店50元 推實體店1880 開分公司3800（可調整，升級后也要給推薦人返錢）
二、ABC見點5元（17層，可調動）
三、C區的AB部門見A、B各拿50元
1、升級5000后(配股5000)，見AB拿100元
2、升級10000后(配股10000)，見ＡＢ拿150元（無限代，設日封頂1000、10000、20000）
四、升級
1、升級5000的，直推人拿10%=500元，領導人拿C區的AB部門見5000升級拿10%=500元
2、10000升級分配如上10%，推薦人和領導人各拿1000.
五，實體店報 |
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