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迪斯尼驗廠審核標準潛龍輔導通過Disney驗廠 迪斯尼驗廠審核標準潛龍輔導通過Disney驗廠_深圳市潛龍企業(yè)管理咨詢有限公司_迪斯尼驗廠審核標準潛龍輔導通過Disney驗廠

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公 司: 深圳市潛龍企業(yè)管理咨詢有限公司
發(fā)布時間:2017年05月16日
有 效 期:2017年11月12日
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    潛龍企業(yè)管理咨詢專業(yè)驗廠認證咨詢,100%通過驗廠。咨詢熱線:0755-28902115
 迪士尼驗廠是比較嚴格的,主要源于迪士尼本部抽查比較嚴格,迪士尼驗廠分為一般迪士尼驗廠和華特迪士尼驗廠,這個要區(qū)分開,驗廠的要求跟標準會有所不同。廈門格略企業(yè)管理咨詢有限公司的迪士尼驗廠輔導顧問總結(jié)了2015年華特迪士尼驗廠*新審核標準,條款還基本是以前的條款,但是寬松度、輕重點需要自己去把握。
1、童工:這個還是禁區(qū),任何客戶都一樣;
2、未成年工:勞動局登記、備案、體檢等;
3、強迫勞工:企業(yè)將給予每個員工尊嚴及尊重,并不得以體罰、暴力威脅、
或其他形式對其進行身體虐待、心理虐待或口頭虐待。
4、歧視:企業(yè)不得在聘用和雇用過程中歧視員工,包括以種族、宗教、
年齡、國籍、社會或民族團體、性癖、性別、政治觀點或殘疾為
理由在工資、福利、提拔、懲處、解雇或退休等方面對員工實行
歧視。
5、結(jié)社自由:企業(yè)將尊重員工以合法及和平的方式進行結(jié)社、組織以及進行
集體談判的權(quán)利,而不得加以懲罰或干預。
6、職業(yè)健康安全:企業(yè)將按照所有相關(guān)的法律規(guī)章,為員工提供安全和健康的工
作場所,并確保他們獲得能夠滿足其*低需求的飲用水和衛(wèi)生設
施;消防安全;以及充足的照明和通風。企業(yè)亦將確保在為員
工提供任何宿舍時,實行同樣的健康及安全標準。
7、薪酬:企業(yè)必須認識到,工資對于滿足員工的基本需求是必不可
少的。企業(yè)至少應遵守所有有關(guān)工資和工時的法律規(guī)章,包括
有關(guān)*低工資、加班、*長工時、計件薪酬率及薪酬的其他部分
的法律規(guī)章,并提供法律規(guī)定的福利。除非有特殊的業(yè)務狀況,
否則企業(yè)不得要求員工的工時超過以下兩者中較短者(a)每周工
作48 個小時外加加班12 個小時(b)當?shù)胤稍试S的對正常和加班
工時的限制,如當?shù)胤晌聪拗乒r,則為有關(guān)國家的正常工作
周外加加班12 個小時。此外, 除非有特殊的業(yè)務狀況,
否則員工有權(quán)每七天至少休息一天。
8、環(huán)保:企業(yè)將遵守與環(huán)境保護相關(guān)的所有法律規(guī)章。
 
以上是潛龍企業(yè)管理咨詢的迪士尼驗廠輔導顧問為大家總結(jié)的*新的迪士尼驗廠審核標準,也就是迪士尼驗廠的八大標準,當然延伸開來就不是幾句話能說的清楚的,只要按照標準、細心的去做,相信你可以順利的通過迪士尼驗廠。
潛龍企業(yè)管理咨詢專業(yè)驗


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