根據(jù) 《勞動法》、《職業(yè)教育法》和國發(fā)(2005)36號文《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》等文件的有關(guān)規(guī)定,要大力發(fā)展職業(yè)教育,把發(fā)展職業(yè)教育作為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要基礎(chǔ)和教育工作的戰(zhàn)略重點(diǎn)。要進(jìn)一步完善涉及人民生命財產(chǎn)安全的相關(guān)職業(yè)的準(zhǔn)入辦法,必須嚴(yán)格執(zhí)行“先培訓(xùn)”“后就業(yè)”“先培訓(xùn)”“后上崗”的規(guī)定。質(zhì)技監(jiān)局量(2000)61號《中小企業(yè)計量檢測保證規(guī)范》規(guī)定:“企業(yè)可自行開展非強(qiáng)制檢定計量器具的檢定工作;應(yīng)配備取得相應(yīng)資格的計量人員。”為提高企業(yè)計量管理質(zhì)量,降低企業(yè)計量器具的使用和維修成本,經(jīng)國家職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心授權(quán),在杭州舉辦計量人員國家職業(yè)資格培訓(xùn)。本期培訓(xùn)考核具體安排如下:
一、培訓(xùn)形式和目標(biāo):通過理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作培訓(xùn)相結(jié)合,自修學(xué)習(xí)與面授培訓(xùn)相結(jié)合的方法,使學(xué)員掌握相應(yīng)等級所規(guī)定的基礎(chǔ)知識和操作技能,并可根據(jù)各學(xué)員單位的具體情況結(jié)合實(shí)際進(jìn)行技術(shù)輔導(dǎo),使學(xué)員能將學(xué)到的知識真正運(yùn)用到生產(chǎn)實(shí)際中。
二、職業(yè)資格鑒定項(xiàng)目:長度、熱工、衡器、硬度測力、容量、電器、化學(xué)和光學(xué)等十大類計量。
三、培訓(xùn)內(nèi)容和方式:計量管理、校準(zhǔn)/維修的理論知識與實(shí)際操作技能相結(jié)合。
四、教材和考核方式:統(tǒng)一采用國家人力資源和社會保障部培訓(xùn)就業(yè)司認(rèn)定的培訓(xùn)專業(yè)教材;考核由理論知識和技能操作兩部分組成;理論部分考核鑒定采用筆試方式進(jìn)行,技能操作考核鑒定采用實(shí)際操作(或筆試)方式進(jìn)行。分初級、中級、高級三個等級。
五、考核發(fā)證:理論考試和技能操作均合格者,由國家人力資源和社會保障部統(tǒng)一頒發(fā)的《職業(yè)資格證書》,分為初級、中級、高級三個等級。該證書是計量人員職業(yè)技能水平的憑證;是用人單位錄用技術(shù)人員和確定工資待遇的依據(jù);是公民境外就業(yè)、勞務(wù)輸出法律公證的有效證件;該證書是從事長度計量工作資質(zhì)依據(jù),是質(zhì)量管理體系審核中相關(guān)崗位任職資格是否符合要求的條件之一。
六、、培訓(xùn)考核費(fèi)用:初級2080元/類,中級2280元/類,高級2480元/類(含專業(yè)教材資料費(fèi)、理論及技能培訓(xùn)考核鑒定費(fèi)、證書等),食宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
七、培訓(xùn)及報到地點(diǎn):杭州市西湖區(qū)文二路206號金地大廈7樓 |
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