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一、健康管理師職業背景
當前，我國人民群眾的醫療費用在生活支出中的比例普遍較高。多種原因中，過高的不健康風險因素和過多的就診次數是主要原因。它證實了當個人的不健康風險因素增加時，醫療開支也隨之增加這一關系。隨著風險因素的增加或減少，就診次數和費用也相應地增加或減少。
經過研究發現，個人的不健康風險因素是可以控制并降低的。哈佛公共衛生學院疾病預防中心的研究表明，通過有效地改善生活方式，80%的心臟病，是可以避免的。針對低風險個人的健康管理計劃是保持個人健康狀態并降低醫療費用的關鍵。通過減少低風險或中等風險人群向高風險方向的流動，健康管理計劃能有效地減少高風險人群的總數量。由此出現了“健康管理”這一新職業。
目前，從業人員主要分布在醫療機構、疾病預防與控制機構和社區衛生服務機構中，從事健康管理、健康咨詢和健康指導的工作，其中也有一部分在健康管理公司中任職。全國所有從事本職業或本職業相關工作的人員應不少于100萬人，特別是社區衛生服務機構中的工作人員占主要多數。
隨著我國人口向老齡化社會的轉變，以及全國亞健康人群的不斷增加，對不同人群健康進行管理已經成為一個迫切的市場需要。因此，對于此類專業人才的需求也不斷增加。
二、健康管理師職業特點
健康管理師是指從事對人群或個人健康和疾病的監測、分析、評估以及健康咨詢、指導和健康危險因素干預等工作的專業人員。健康管理師經培訓，通過考試后獲取國家人力資源與社會保障部頒發的國家職業zheng書，獲得健康管理師上崗資格。
健康管理師主要面向醫院醫務人員、疾病預防與控制機構人員、社區衛生服務站工作人員、學校與幼兒園相關工作人員。主要從事的工作內容包括：
1、采集和管理個人或群體的健康信息；
2、評估個人或群體的健康和疾病危險性；
3、進行個人或群體的健康咨詢與指導；
4、制定個人或群體的健康促進計劃；
5、對個人或群體進行健康維護；
6、對個人或群體進行健康教育和推廣；
7、進行健康管理技術的研究與開發；
8、進行健康管理技術應用的成效評估。
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