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新經濟的專**極之戰

新經濟的專**極之戰_合肥華信知識產權代理有限公司_新經濟的專**極之戰

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公　司：合肥華信知識產權代理有限公司

發布時間：2017年02月10日

有效期：2017年08月09日

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黃女士女士 (辦公室人員)

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電　　話： 0551-68189831 傳　　真：手　　機：地　　址：中國安徽合肥市包河區桐城南路精品城市公寓8-11樓郵　　編：
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詳細說明

去年拿下全省專利申請量冠亞軍的，一個是“面板大王”，一個是“直播大王”。
    武漢華星光電，托起我國首條第6代LTPS（低溫多晶硅）顯示面板生產線，打破國際封鎖，讓高端中小尺寸顯示屏實現自主研發生產。
    斗魚TV，全國*大的視頻直播內容平臺，我省第一家估值超過10億美元的互聯網“獨角獸”公司。
    兩個行業巨子，于2014年同年誕生，從成立到霸主，均不到3年時間。
    從數據看，其對專利的大規�！笆崭睢�，令人瞠目結舌：華星光電2015年尚未投產，就亮出了620件專利，去年投產后一口氣橫掃專利1000多件；斗魚TV，去年第一次上榜，就是600多件專利，其中500多件為發明專利。
    武漢東湖高新區知識產權辦公室相關負責人認為，在殘酷的市場競爭中脫穎而出，專利，是這兩家企業成功的共同武器。

　　專利之戰實為市場之爭
　　沒有專利就沒有入場資格

　　武漢華星光電知識產權負責人感慨，華星這個“專利大王”，是被市場逼出來的。
   

　　KPI考核+創新獎勵
　　鼓勵工程師成為“專利王”

    目前，斗魚1400多名員工中，研發人員達500多人，其中180多人來自百度、騰訊和阿里巴巴。而武漢華星光電4600多名員工中，研發人員逾千人。
    為激勵研發人員不斷創新，兩家企業均在內部設立了“專利大獎”。
    在斗魚，只要研發人員（發明人）申請專利，就獎勵2000元；授權之后再獎3000元。去年，該公司光獎勵費用就花了100多萬元。
    在華星光電，每年完成兩到三件專利申請，被列入研發人員的KPI（關鍵績效指標）考核。
    與之相應的是：員工每提報一件發明專利，在專利申請受理和授權的不同階段，即分別給予數千元的不等獎勵。一年下來，武漢華星給予研發人員的專利獎金超過300萬元。
    受益于此，2015年到2016年，該公司專利申請量增長70%。從事新興顯示技術研發的年輕工程師程鵬

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