人力資源部主管
人力資源部主管(2名) 1、人力資源部主管崗位職責: (1)在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標; (2)負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; (3)負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; (4)負責組織編寫各部門職位說明書; (5)定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告; (6)根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; (7)協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; (8)協助推動公司理念及企業文化的形成; (9)協助制定公司人力資源整體戰略規劃; (10)負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。 2、人力資源部主管任職資格: (1)人力資源、管理或相關專業本科及以上學歷; (2)5年以上相關工作經驗,3年以上人力資源經理工作經驗,有外企或教育培訓行業從業經驗優先; (3)對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗; (4)對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作; (5)熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策; (6)具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊; (7)具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能力; (8)很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。 3、人力資源部主管工資待遇:試用期7天(無工資),試用期通過后,崗位底薪+職責工資+技能考核工資+獎金+話補+餐補+交通補貼=3000-5000元,辦理社會保險,簽訂勞動合同。 4、人力資源部主管工作時間:夏季上午:8:20-12:00下午:2:00-6:00每周日單休 冬季上午:8:20-12:00下午:1:30-5:30每周日單休 5、人力資源部主管報名面試地址:石家莊裕華區翟營大街空中花園1號樓2單元1508室(本公司在石家莊設12個辦事處,工作地點可就近安排) |
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