城陽*好的代理公司注冊公司
我們的理念:用心服務(wù)客戶,與客戶一道贏取商業(yè)利益.
我們的抱負(fù):不僅要顧及公司商業(yè)利益,更要兼顧企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,營造和諧工作環(huán)境,使公司利益能與同事兼享.
我們的目標(biāo):晨陽財(cái)務(wù)的目標(biāo)是在顧及客戶利益,兼顧社會(huì)責(zé)任同時(shí),也應(yīng)使同事明白,公司和個(gè)人也是得益者,為此才能使公司不斷的壯大.
我們的服務(wù)宗旨:晨陽財(cái)務(wù)以誠信求發(fā)展，以服務(wù)質(zhì)量求生存。
今年，我市將繼續(xù)深化社會(huì)保障制度改革，扎實(shí)抓好養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、醫(yī)療和生育保險(xiǎn)管理制度、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)制度、社保基金管理制度等四項(xiàng)制度的改革創(chuàng)新。具體包括，啟動(dòng)省駐青機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保工作；穩(wěn)妥推進(jìn)非營利性民辦職業(yè)院校教師基本養(yǎng)老保險(xiǎn)同等待遇試點(diǎn)；調(diào)整基本醫(yī)療保險(xiǎn)“三個(gè)目錄”；開展簡易工傷案件認(rèn)定權(quán)限下放試點(diǎn)；推行社保網(wǎng)上經(jīng)辦、掌上社保、自助終端等服務(wù)模式，拓展社保卡應(yīng)用覆蓋范圍。
人才工作方面，今年我市將健全頂尖人才獎(jiǎng)勵(lì)資助制度；加大“高精尖缺”人才引進(jìn)力度，面向全球組織實(shí)施藍(lán)色人才、項(xiàng)目引進(jìn)活動(dòng)；推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革，探索擴(kuò)大職稱評(píng)審權(quán)限下放范圍、部分行業(yè)特殊高層次人才職稱認(rèn)定制度。
此外，今年我市還將深入推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理改革，穩(wěn)步完善公務(wù)員管理制度，穩(wěn)慎推進(jìn)市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度試點(diǎn)，啟動(dòng)專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類公務(wù)員分類改革；穩(wěn)步深化事業(yè)單位人事制度改革，穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位分類轉(zhuǎn)企改革；穩(wěn)步優(yōu)化機(jī)關(guān)事業(yè)單位收入分配制度。 |
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