VI是一套視覺識(shí)別，以標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達(dá)體系。將企業(yè)理念、企業(yè)文化、產(chǎn)品內(nèi)容、服務(wù)內(nèi)容等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體符號(hào)，塑造出獨(dú)特的企業(yè)形象。具有傳播力和感染力，*容易被公眾接受，具有重要意義。
1、VI設(shè)計(jì)是一套視覺形象，首先可以非常明顯的將企業(yè)（或品牌）與其他企業(yè)（或品牌）區(qū)隔開來，同時(shí)還要保證其具有明顯的行業(yè)特征或其他獨(dú)特品牌屬性，彰顯企業(yè)（或品牌）的市場(chǎng)定位。VI體系是企業(yè)無形資產(chǎn)的一個(gè)不可或缺的重要組成部分。
2、將企業(yè)（或品牌）的經(jīng)營(yíng)理念、文化內(nèi)涵融合進(jìn)VI系統(tǒng)中，以更具象明確的的視覺形式宣傳企業(yè)。
3、以定制化的特有的VI視覺符號(hào)，引起目標(biāo)用戶的注意力并產(chǎn)生深刻記憶，是打開消費(fèi)者心扉的第一步，從而使消費(fèi)者對(duì)該企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生興趣并進(jìn)一步促進(jìn)銷售。
4、以上三點(diǎn)皆為VI設(shè)計(jì)對(duì)企業(yè)的內(nèi)部?jī)r(jià)值，對(duì)企業(yè)內(nèi)部員工而言，一套優(yōu)秀的VI設(shè)計(jì)可以提高一頁員工對(duì)企業(yè)價(jià)值觀的認(rèn)同感，從而提高員工士氣。
那怎么才能設(shè)計(jì)好一套優(yōu)秀的VI呢？
1.明確企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、發(fā)展方向、產(chǎn)品或服務(wù)等核心品牌優(yōu)勢(shì)，準(zhǔn)確清晰的向設(shè)計(jì)公司表述。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者一定要親自積極參與設(shè)計(jì)過程，而不是讓下級(jí)去負(fù)責(zé)溝通，假手與人是會(huì)亂套的。
2.選擇好的專業(yè)設(shè)計(jì)公司是重要的，羊毛出在羊身上，不要貪圖便宜，當(dāng)然也不要迷信大公司。便宜的怕只會(huì)按照簡(jiǎn)單的模板及程序去設(shè)計(jì)敷衍，便宜一時(shí)，折磨一世！大公司設(shè)計(jì)會(huì)進(jìn)行多方面考究，如市場(chǎng)調(diào)研、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、控制品質(zhì)等，以確保新形象取得社會(huì)公眾的信任，從而確保品牌地位，而不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單設(shè)計(jì)一個(gè)美麗的符號(hào)。
3.一旦確立VI設(shè)計(jì)方案，嚴(yán)格按照方案來執(zhí)行活動(dòng)文本資料、廣告宣傳資料的設(shè)計(jì)及日出物料等。否則，以上無意義。企業(yè)內(nèi)部*好設(shè)有專人負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
因此，作為一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)，在這樣一個(gè)產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的時(shí)代，沒有一套優(yōu)秀的VI設(shè)計(jì)，就意味著你的品牌將淹沒在茫茫的商海之中。VI系統(tǒng)是一個(gè)企業(yè)（或品牌）的靈魂，他像優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品或服務(wù)一樣，是占據(jù)消費(fèi)者心智的不二法門。
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