a 小編近日刷新聞的時候注意到一則消息，東莞的一家企業“新三板”上市，在敲鐘儀式上，公司的高層們清一色的著日常的工作服定做上陣，沒有西裝革履、華裙艷服，而且這還是新三板掛牌儀式中第一家穿著工衣的企業。當時企業負責人是這樣說的：穿工裝敲鐘，強調我們制造業的身份與追求工匠精神的態度。
工匠精神是什么？為什么工裝會與工匠精神掛鉤呢？在當下經濟快速發展的時刻，我想有很多人沒有真正的去思考這個問題，工裝在我們日常工作中到底扮演著什么角色，難道它僅僅只是一件衣服而已嗎？
不，并不是，為什么我們會鼓動大家一定要有自己的工作服，難道只是因為我們想要賺錢嗎？當然，小編也是凡夫俗子，這可能也是其中的一點，但更重要的是工作服定做是一個企業的文化與內涵體現，著工作服，有利于增強員工的歸屬感，營造良好的企業秩序，它就像懸在頭上的一把劍，讓你清楚的意識到工作的重要性。我們想要把這一觀念灌輸給大家，讓每個企業都能有屬于自己的企業文化，文化沉淀，這是企業發展中的驅動力。
為什么現在工匠精神很受歡迎，那是因為當今社會心浮氣躁，追求 “短、平、快”（投資少、周期短、見效快）帶來的即時利益，從而忽略了產品的品質靈魂，工作服定做讓你時刻警記自己的企業文化是何物，在快速的發展中，到底什么才是企業所追求的，所以它代表的不僅僅是一件衣服，更是一種精神，一種動力、一種文化！
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